HD100%VIEDIOSI_财经速递_澳洲放宽外劳招聘措施雇主可在网上贴招HD100%VIEDIOSI聘广告

澳洲放宽外劳招聘措施雇主可在网上贴招HD100%VIEDIOSI聘广告

证券代码：603059证券简称：倍加洁公告编号：2023-037

　　11月21日电据澳洲《星岛日报》报道，HD100%VIEDIOSI联盟党政府放宽上任工党政府收紧的招聘“外劳”的措施，雇主只须在脸书或其公司网址贴出招聘本地人广告，试本地市场是否有人材便可。　　而且雇主毋须保留本地人申请及见工的纪录。　　助理移民部长卡殊(Michaelia Cash)日前宣布“457”签证新的劳动市场测试规则时没有公布详情，只称会采取“明智”的方针落实“临时居留赞助签证”移民法修订的市场测试规定。　　所谓“明智”的方针，没有详细介绍，但据移民部发给有关团体的“事实表”(Fact Sheet)其中“常见问题”文件，社交媒体为一种可接受的劳动市场测试方式，有空缺登招聘广告，包括在脸书上刊登。　　移民部的指引并且表明在雇主的网址登招聘广告也可接受。　　另外，测试本地市场是否有人材，没有规定要登广告至少的时间，雇主只须在入纸申请输入外劳前12个月内“任何时间”刊登。　　建造、林务、矿务及能源工会建造部门全国书记Dave Noonan认为联盟党政府似乎要恢复“457”签证完全自由的方针，雇主毋须给予本地人真正优先的机会。　　澳洲制造业工人工会全国会长Andrew Dettmer指移民部的文件明显减弱雇主对“457”签证的责任。工会以往争取到要雇主先证明已在本地尽法找寻所需技术人材。现时移民部发放的“常见问题”简直是个笑话，脸书登招聘广告也可以，又毋须保存纪录。(嘉文)

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编辑:汤绍箕

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其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。。

（四）股东对所有议案均表决完毕才能提交。

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李姵仪，女，中国台湾籍，1984年2月出生，硕士研究生学历，2012年6月毕业于美国约翰霍普金斯大学GlobalMBA，本科毕业于台湾大学会计学系。2006年12月至2008年8月任KPMG安侯建业会计师事务所审计部中级审计师；2013年6月至2019年3月任KPMG安侯建业会计师事务所顾问部风险顾问经理；2019年6月至2019年10月任上纬国际投资控股股份有限公司风控副理；2019年11月至今任上纬新材料科技股份有限公司会计经理。