生活资讯-"日本商务旅行绿色经典8K的特点"-长治干部公示名单现“童工” 日本商务旅行绿色经典8K的特点评论称对很多人不公

长治干部公示名单现“童工” 日本商务旅行绿色经典8K的特点评论称对很多人不公

责任编辑：杨红卜

　　【导读】山西长治公示拟任命的副处级干部，14岁、16岁、17岁参加工作的年轻干部赫然在列。国家机关冒出14岁的公务员，政府难道也能"招童工"？干部年日本商务旅行绿色经典8K的特点轻化的趋势暴露了哪些问题？这种潮流是不是也该降降温？　　据经济之声《央广财经评论》报道，干部选拔任命之前的公示，是一个必不可少的程序，也是干部选拔制度公开透明的一种表现，可是山西长治市的一个举动，不仅没有招来好评，反而引发了一片质疑。在山西长治公示的干部中，居然有14岁就参加工作的。这是怎么回事呢？　　山西长治日报在4月5号刊登了《中共长治市委组织部公示》，公示里对35名拟任命的副处级以上干部的情况进行了说明，可是细心的网友发现，这些"准干部"当中，有两个是14岁参加工作的，1个人是16岁参加工作，还有5个人是17岁参加工作的。从公示到今天已经过去5天，但这样的现象连日来在社会上引发的热议，一点也没有消褪。　　按照中国《劳动法》的相关条文，未满16周岁就与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入劳动的少年、儿童可以叫做童工。在公示中，山西长治有两位副处级以上干部14岁就参加工作了，这难免让人产生疑惑："政府难道招收童工吗？"这件事情值得深究。第一， 14岁就参加工作、成为国家干部，这是确有其事还是另有隐情？第二，现在选拔干部年轻化是一种潮流，但如此没有底线的追求年轻化干部队伍，是不是太夸张了呢？第三，山西长治市委组织部这份引发强烈关注的干部公示，其中有没有猫腻？干部选拔是不是真正做到了公开透明？除了干部年龄受到质疑，他们怎样当上公务员，又能不能在工作中尽职尽责呢？这些疑问都在等待答案。　　经济之声特约评论员、中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙做评论。　　14岁就当干部，这听起来确实不可思议。不过面对质疑，长治市委相关负责人解释说，对于年龄问题，情况比较特殊，因为在上个世纪六七十年代，就有初中毕业直接参加工作的，也有初中毕业考上中专后参加工作的，如果这么算年龄确实比较小，那么这位负责人的说法是不是确实存在呢？　　毛寿龙：有一定可信度，70年代很多东西不规范。实际上，劳动法1994年才颁布实施，公务员条例也是1993年才实行，正式的公务员法也只有十多年的历史，所以在当时的特殊的背景条件下很不规范。在过度强调年轻化的情况下可能还有其他的就业的途径，当时也没有实施考试等等，所以他最低年龄可能并不是很规范。　　如果说80后的年轻干部14岁参加工作好像不太可能吧？　　毛寿龙：80后14岁的时候正好是劳动法颁布的那一年，我觉得应该不是很可能，因为当时国家公务暂行条例已经出台，是1993年开始实施的，会有比较严格的年龄规定。　　现在干部年轻化是一种潮流，有些地方出现70后厅级干部还被人们津津乐道，但山西长治这次计划选拔35名干部当中年轻是普遍现象，14、16、17岁参加工作的都有，这就别怪人家怀疑，要么是官员年龄造假，要么就是用人单位违法使用童工。不论是哪种情形，干部任用过度年轻化的倾向都应该思考。　　毛寿龙：这对很多人是非常不公平的，一方面年纪轻好像是符合现代化的标准，但实际上公务员职位很重要，年富力强的人我觉得更重要，以前有个博士毕业的时候已经35岁了，他想去考公务员然后公务员一考发现35岁以上就不让考，他年龄实际上就过了几个月。很多留学归来的博士生在美国读书花了十来年，毕业的时候也是35、36或者是40岁以上了，但他们年富力强，不仅有社会经验还有留学积累，进入公务员岗位是非常好的，而目前对他们来讲，进入公务员队伍大门完全被堵死了，所以我觉得过度强调年轻化，这是年龄歧视的问题。　　真的破格提拔年轻干部本无可厚非，因为只要你有能力，年龄不是问题，但现在的问题是破格提拔必须要有一个标准，这个标准目前很多人好像不是太清楚也，这个标准到底应该是什么？　　毛寿龙：从行政上来讲这个标准是很难确定的，大家情况都差不多，非得有一个特殊的破格的标准，应该说经常是拔苗助长或者其它的特殊目的，所以很多人认为干的好不如提拔的好，机会来了蹭蹭往上升，如果每一步都到位的话很快就往上长了，很多人来讲同学聚会的时候也发现升官升的快的可能只是运气好，就好象中大奖一样，而真正努力干的非常好的未必升迁是最快的，对社会来讲是非常不好的影响，不是正激励而是负激励。另外行政的标准国际上一般是按步就班认资排辈升迁的，破格往往需要其他的非行政的标准。　　有人把长治选拔干部戏称为“官场童工”，怎么杜绝类似的事件？　　毛寿龙：我觉得公试是非常重要的，因为公试是一道关，老百姓的眼睛是雪亮的，一看就知道哪些地方出问题了，早点公试早点避免问题。另外，对于行政类公务员和政务类公务员还是有所区别，政务类公务员更多强调民意支持和特殊能力，而行政类公务员更多强调资历，我觉得年龄的上限一定要取消。

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:张志远

TOP1热点：新时代学生心理健康工作的行动指南

以成都为例，按其业内的说法，隆基泰和“一顿操作猛如虎”，仅2020年三次密集拿地就耗资30多亿元，可谓来势汹汹。。

资料来源：华大智造招股书

TOP2热点：外交部发言人：当今世界面临的最大风险全部来自少数试图给中国贴标签的国家

此外，传导保护工具可用于对抗对所有欧元区国家货币政策传导构成严重威胁的无根据、无序的市场动态，从而使管理委员会能够更有效地履行其价格稳定使命。

以成都为例，按其业内的说法，隆基泰和“一顿操作猛如虎”，仅2020年三次密集拿地就耗资30多亿元，可谓来势汹汹。

TOP3热点：一见·从这场汇报会，看总书记心系的“对外开放”美国式家庭矿桥17

7月24日晚，片仔癀发布公告称，因工作调整，林纬奇向董事会辞去公司董事长、董事及董事会下属专门委员会委员等职务。在董事会选举产生新任董事长前，由董事、总经理黄进明代为履行董事长职责，主持董事会日常工作，直至选举产生新任董事长为止。

届时，大众汽车集团将成为小鹏汽车第三大股东，持股比例仅次于小鹏汽车董事长、CEO何小鹏（持股20.47%）和阿里巴巴（持股11.10%）。

TOP4热点：携手开创中国—中亚美好未来幼儿园的老师们振宇校车司机

汽车独立分析师刘昊告诉红星资本局，大众汽车选择小鹏汽车，一是因为大众在中国市场表现不佳，新能源转型乏力，而小鹏汽车的技术水平优秀；二是因为小鹏本身需要资金，大众在传统造车技术、供应链、品牌等方面也能提供支持，与大众合作更是让市场对小鹏重拾信心。“双方是各取所需，一拍即合。”

特斯拉的充电器使用特殊规格，即北美充电标准（NACS）。除特斯拉外，目前美国所有电动汽车都使用联合充电系统（CCS）连接器。但根据美国能源部的报告，特斯拉目前全美60.9%的公共直流快速EVSE端口都位于特斯拉的超级充电站网络上，只有特斯拉车辆可以轻松访问。如果排除公共特斯拉专用EVSE端口，目前安装的公共直流快速端口将减少至4400个。

TOP5热点：一见·从这场汇报会，看总书记心系的“对外开放”汉乡起点

还有一个和中信银行有关的案例也颇为吸引眼球。市民张路生自称，自己于2019年8月用中信银行信用卡积分兑换亚洲万**行航空里程，由于填错会员号导致航空里程没有到账。后来他给银行打电话，客服回复让本人提供正确的会员号，但他后来提供了正确的会员号，银行以各种理由不给充值。他随后向法院起诉要求赔偿。不过，北京市门头沟区人民法院一审裁定，本案移送深圳市福田区人民法院审理。