FUCKGAY❌❌❌长治干部公示名单现“童工” 评论称对很FUCKGAY❌❌❌多人不公
长治干部公示名单现“童工” 评论称对很FUCKGAY❌❌❌多人不公
国家级非物质文化遗产潮绣。
【导读】山西长治公示拟任命的副处级干部，14岁、16岁、17岁参加工作的年轻干部赫然在列。国家机关冒出14岁的公务员，政府难道也能"招童工"？干部年FUCKGAY❌❌❌轻化的趋势暴露了哪些问题？这种潮流是不是也该降降温？ 据经济之声《央广财经评论》报道，干部选拔任命之前的公示，是一个必不可少的程序，也是干部选拔制度公开透明的一种表现，可是山西长治市的一个举动，不仅没有招来好评，反而引发了一片质疑。在山西长治公示的干部中，居然有14岁就参加工作的。这是怎么回事呢？ 山西长治日报在4月5号刊登了《中共长治市委组织部公示》，公示里对35名拟任命的副处级以上干部的情况进行了说明，可是细心的网友发现，这些"准干部"当中，有两个是14岁参加工作的，1个人是16岁参加工作，还有5个人是17岁参加工作的。从公示到今天已经过去5天，但这样的现象连日来在社会上引发的热议，一点也没有消褪。 按照中国《劳动法》的相关条文，未满16周岁就与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入劳动的少年、儿童可以叫做童工。在公示中，山西长治有两位副处级以上干部14岁就参加工作了，这难免让人产生疑惑："政府难道招收童工吗？"这件事情值得深究。第一， 14岁就参加工作、成为国家干部，这是确有其事还是另有隐情？第二，现在选拔干部年轻化是一种潮流，但如此没有底线的追求年轻化干部队伍，是不是太夸张了呢？第三，山西长治市委组织部这份引发强烈关注的干部公示，其中有没有猫腻？干部选拔是不是真正做到了公开透明？除了干部年龄受到质疑，他们怎样当上公务员，又能不能在工作中尽职尽责呢？这些疑问都在等待答案。 经济之声特约评论员、中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙做评论。 14岁就当干部，这听起来确实不可思议。不过面对质疑，长治市委相关负责人解释说，对于年龄问题，情况比较特殊，因为在上个世纪六七十年代，就有初中毕业直接参加工作的，也有初中毕业考上中专后参加工作的，如果这么算年龄确实比较小，那么这位负责人的说法是不是确实存在呢？ 毛寿龙：有一定可信度，70年代很多东西不规范。实际上，劳动法1994年才颁布实施，公务员条例也是1993年才实行，正式的公务员法也只有十多年的历史，所以在当时的特殊的背景条件下很不规范。在过度强调年轻化的情况下可能还有其他的就业的途径，当时也没有实施考试等等，所以他最低年龄可能并不是很规范。 如果说80后的年轻干部14岁参加工作好像不太可能吧？ 毛寿龙：80后14岁的时候正好是劳动法颁布的那一年，我觉得应该不是很可能，因为当时国家公务暂行条例已经出台，是1993年开始实施的，会有比较严格的年龄规定。 现在干部年轻化是一种潮流，有些地方出现70后厅级干部还被人们津津乐道，但山西长治这次计划选拔35名干部当中年轻是普遍现象，14、16、17岁参加工作的都有，这就别怪人家怀疑，要么是官员年龄造假，要么就是用人单位违法使用童工。不论是哪种情形，干部任用过度年轻化的倾向都应该思考。 毛寿龙：这对很多人是非常不公平的，一方面年纪轻好像是符合现代化的标准，但实际上公务员职位很重要，年富力强的人我觉得更重要，以前有个博士毕业的时候已经35岁了，他想去考公务员然后公务员一考发现35岁以上就不让考，他年龄实际上就过了几个月。很多留学归来的博士生在美国读书花了十来年，毕业的时候也是35、36或者是40岁以上了，但他们年富力强，不仅有社会经验还有留学积累，进入公务员岗位是非常好的，而目前对他们来讲，进入公务员队伍大门完全被堵死了，所以我觉得过度强调年轻化，这是年龄歧视的问题。 真的破格提拔年轻干部本无可厚非，因为只要你有能力，年龄不是问题，但现在的问题是破格提拔必须要有一个标准，这个标准目前很多人好像不是太清楚也，这个标准到底应该是什么？ 毛寿龙：从行政上来讲这个标准是很难确定的，大家情况都差不多，非得有一个特殊的破格的标准，应该说经常是拔苗助长或者其它的特殊目的，所以很多人认为干的好不如提拔的好，机会来了蹭蹭往上升，如果每一步都到位的话很快就往上长了，很多人来讲同学聚会的时候也发现升官升的快的可能只是运气好，就好象中大奖一样，而真正努力干的非常好的未必升迁是最快的，对社会来讲是非常不好的影响，不是正激励而是负激励。另外行政的标准国际上一般是按步就班认资排辈升迁的，破格往往需要其他的非行政的标准。 有人把长治选拔干部戏称为“官场童工”，怎么杜绝类似的事件？ 毛寿龙：我觉得公试是非常重要的，因为公试是一道关，老百姓的眼睛是雪亮的，一看就知道哪些地方出问题了，早点公试早点避免问题。另外，对于行政类公务员和政务类公务员还是有所区别，政务类公务员更多强调民意支持和特殊能力，而行政类公务员更多强调资历，我觉得年龄的上限一定要取消。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:冷德友
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《在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话》是习近平同志2021年12月14日的讲话。指出，希望广大文艺工作者心系民族复兴伟业，热忱描绘新时代新征程的恢宏气象；坚守人民立场，书写生生不息的人民史诗；坚持守正创新，用跟上时代的精品力作开拓文艺新境界；用情用力讲好中国故事，向世界展现可信、可爱、可敬的中国形象；坚持弘扬正道，在追求德艺双馨中成就人生价值。。
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教育兴则国家兴，教育强则国家强。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把教育作为国之大计、党之大计，坚持教育优先发展，作出加快教育现代化、建设教育强国的重大决策，推动新时代教育事业取得了历史性成就、发生了格局性变化。目前，我国已建成世界上规模最大的教育体系，教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列。当前，要把高质量发展作为各级各类教育的生命线，夯实基础教育基点，扬起高等教育龙头，加快建设全民终身学习的学习型社会，为教育强国建设打下坚实的基础。
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科技人才队伍的不断扩大为促进科技创新提供重要人才支撑。科技创新活动主要依靠人才驱动，我国目前已形成规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍。研发人员总量由2012年的325万人年提高到2021年的572万人年，居世界首位。中国内地入选世界高被引科学家数量由2014年的111人次提高到2022年的1169人次，中国科学家陆续获得“诺贝尔生理学或医学奖”等国际重要奖项，科技人才队伍的不断扩大对我国科技创新和产业转型升级都形成有力支撑。
定格东方大国的奋进雄姿，处处彰显中华文化、中国精神的奋发昂扬――
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从早到晚，发往全国各地、各港口的车辆络绎不绝，货物随到随走。在稍岗镇一家物流园区，一箱箱钢卷尺、螺丝刀、美工刀正在装车，跑山东临沂线路的华杰物流公司负责人杜岳阳告诉记者，平均每天约有2000件商品、50―60吨的货从他们公司发出。
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截至目前，楚雄州三级政务服务大厅共设立惠企政策“一站式”服务专窗135个。楚雄州各部门领导干部累计探访政务服务事项流程7000余项，发现并整改问题550余个。
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以数字赋能推进传统文化传承与发展，机遇无限，亦存在挑战。数字技术为传统文化注入新的活力，为其传承和创新提供了有力的技术支撑，“数字故宫”“数字敦煌”就是其中的成功案例。不过也要看到，数字技术炫酷的表现形式，既让其产生不小的“眼球效应”，也容易过度分散创作者和欣赏者的重心，在对形式的过度追求中，削弱传统文化元素该有的魅力与影响力。因此，需要充分认识到数字技术的“双刃剑”效应并善用之，不断趋近技术与传统文化的平衡，推动数字技术与传统文化融合创新。在这方面，应有“术”的方法，更应有“道”的追求。
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在英国《经济学人》杂志发布的2022年全球食品安全指数报告中，阿联酋位列中东和北非地区首位。阿联酋食品与水安全国务部长、气候变化和环境部部长穆海里表示，阿联酋希望到2051年成为全球领先的创新驱动型食品安全中心。