14may18_XXXXXL56endian49_政治热议_深圳民办教师待遇不足公办3成 政协14may18_XXXXXL56endian49委员呼吁关注

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深圳民办教师待遇不足公办3成 政协14may18_XXXXXL56endian49委员呼吁关注

2021年和2022年,公司经营现金流转正,但每年的资本开支维持在4亿-5亿元的高位,依然入不敷出。

  《深圳经济特区实施若干规定》近日正式公布。14may18_XXXXXL56endian49根据《规定》,深圳教师的平均工资水平应高于国家公务员的平均工资水平。这一条在教师公务员圈内圈外引发热议。  不少基层公务员向记者反映,深圳公办在编教师的工资早就比他们的工资高了;而有教师也表示,该规定条款比较模糊,应该更加具备执行性;有深圳市政协委员则呼吁,应关注非在编教师群体的工资水平。  新规:  建立教师晋级增薪制度  记者从上周深圳市政府公报获悉,《深圳经济特区实施若干规定》经深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2012年6月28日修正,现正式公布。根据《规定》,教师的平均工资水平应高于国家公务员的平均工资水平,此外,还提出要建立正常的教师晋级增薪制度。中小学教师享受相应的教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴和特级教师津贴,而对于在边远地区任教的教师还可酌情给予津贴。  《规定》还提出,政府部门应当采取措施改善教师的工作、生活条件,提高教师的社会地位,应鼓励社会组织和个人采取多种形式开展尊师重教活动。政府部门对教师住房的建设、分配、租赁、出售实行优先和优惠的待遇。深圳特区还将实行教师职务制度,具体办法由深圳市人民政府制定。学校和其他教育机构实行教师职务聘任制。  此外,还规定了教师一旦出现学年度考核不称职、旷工等六个情形之一的应予以解聘。  调查:  在编教师薪水与公务员相当  相关统计数据表明,深圳市在编教师平均月工资水平在6000元以上,与深圳市公务员平均薪资水平大抵相当。通过查阅资料,记者发现早在2009年,《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的出台,就已经使深圳市公办中小学教师的平均工资水平与公务员平均工资水平基本持平。大约平均月工资水平在6000元以上。  现状究竟如何?记者对深圳公办在编老师和公务员进行抽样采访。  曾老师是深圳一名刚入职的在编老师,她的工资在七八千元左右,“寒暑假的工资照发,一年中学校会组织老师出去旅游”。她告诉记者,随着职称的递增,职务工资和级别工资都会有相应的增加。  张先生是深圳市一级的行政部门刚入职的在编公务员,工资在税前也有7000元左右。张先生说,每年会增加100元左右的正常晋升浮动,年底会有一个年终考核,“通过考核了,就可拿第13个月工资”。  张先生说,不同级别的公务员工资不一样,“工龄和级别会影响工资水平。”至于大家羡慕公务员的福利好,张先生笑称:“就是节假日的过节费吧,但过节的标准都是一样的嘛,1000元。”  一名中学高级教师告诉记者,他9月份税前的工资可以达到15000元左右,与市级公务员副处级级别的工资水平相当。  争议1  规定模糊难以比较和细化?  余老师仔细看了一遍规定告诉记者,他认为规定没有详细写明如何对教师和公务员的工资进行比较,“是什么级别的老师和什么级别的公务员比较,比较的对象是公办教师还是非公办教师也模糊”。  他说,除了如何比较并不明确之外,怎么执行也并未提及。“工资的构成部分很多,是对工资进行比较,还是其中某个项目进行比较,也不详实。”余老师认为,即使规定要求教师的工资要比公务员高,但是如何界定和执行仍需打一个大大的问号。  争议2  老师收入不低无须特制新规?  一名深圳市级机关在职公务员小戴告诉记者,她有教师朋友和她同样在5年前参加工作,“当时我就知道我的工资没有老师高。”小戴说,老师的工资本来就和公务员的工资相当,甚至略高,还有寒暑假两个假期,正常带薪休假实在令人艳羡,“做10个月的事情拿12个月的工资哦”。还有一些老师会兼职做家教,“怎么算老师的收入都不会少于公务员”。  争议3  非在编教师群体同工不同酬?  针对新规,代课老师也有话要说。龙华新区一所公办小学的张老师告诉记者,她认为不少在编的老师收入还是可观的,关键是不少代课老师的待遇水平低。她说,自己月工资只有三四千元,而在编老师至少都有8000元,“我们上的课都是一样,付出一样多,可是待遇相差太多。”  值得注意的是,在规定的第三十三条中称,非政府举办的各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学、研究工作的教师的管理可以参照本规定执行。但一名老师告诉记者:“民办教师的工资待遇也就2000多元一个月。”  记者了解到,公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月(不包含奖金),临聘教师待遇大约3000-4000元/月(他们可通过绿色通道,参加招调考试,跻身于在编教师),而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间,与公办在编教师相差4到5倍。(记者 沈婷婷)

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编辑:孙顺达

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当地时间7月18日,美国商务部发布数据显示,美国6月零售销售环比上升0.2%,为连续第三个月增长,但低于预期的0.5%,前值从0.3%上修至0.5%,6月零售销售额同比增幅为1.5%;剔除汽车销售后的6月核心零售销售环比上升0.2%,预期0.3%,前值从0.1%上修至0.3%,同比涨幅为0.6%。

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来源:知灼

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在深港金融业务赋能方面,中信金控着重突出跨境财富管理、跨境资产管理、跨境综合融资三大能力建设。

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“另外会和金控银行这样的企业来合作,它们会有债转股的牌照,我们通过它在海南的网点和分行的抓手来跟它合作,通过它出资投资它服务的客户,做大做强,这也是我们的一个方向。所以不同于其它发达地区选择资金管理人的方式,可能也很难吸引到非常年轻的管理人,因为他们是要赚很多倍的项目。所以我们更多的是结合海南的特色,调整市场化手段,吸引一些管理人,让他们在海南投资,让他们在海南受益,这是我们的方法。”赵现明说。

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荷兰央行行长KlaasKnot在7月18日表示,虽然7月份加息似乎是“必要的”,但“7月份之后的任何事情……最多都只是一种可能,绝不是确定的。”他补充说,他“希望看到(潜在通胀)积极下降的更多决定性证据。”

A股市场午后亦表现向好,A50一度直线拉升。从结构上看,房地产开发板块持续走高,粤宏远A、荣盛发展涨停,中迪投资、中交地产、财信发展、渝开发等多股拉升。

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摘自《招股说明书》

未来公司计划在最短时间内,进一步实现5GW/年的产能。

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从3月监管部门摸底行业利差损风险的座谈会之后,人身险产品的预定利率下调已经成了时间问题。第一财经从行业内了解到,在4月末监管部门的窗口指导后,3.5%预定利率的新产品已无法上报获批。此前市场预期6月30日将是3.5%预定利率人身险产品正式切换的“大限”,但到了6月30日,并未发生产品“集体下架”的现象。

今年以来奈飞股价上涨53%,同期标普500指数上涨18%。

发布于:安义县