毛多多bgm伊朗石油部长宣毛多多bgm称发现新油田 储量高达60亿桶

伊朗石油部长宣毛多多bgm称发现新油田 储量高达60亿桶

着眼离校两年内未就业高校毕业生等青年群体，实施百万就业见习岗位募集计划；开展春风行动暨就业援助月活动，面向农民工等劳动者发布岗位3800万个；深入推进防止返贫就业攻坚行动，一季度帮助40万城镇困难人员就业，脱贫人口务工规模达3074万人……聚焦重点人群，各地各部门优化调整稳就业政策措施，围绕“扩、促、兜”综合施策，形成共促高质量充分就业合力。

　　7月4日电 据伊朗媒体报道，伊朗石油部长加塞米日前宣称，在伊朗西南部毛多多bgm发现大量石油资源，储量高达约60亿桶。　　加塞米说，在西南部胡齐斯坦省瓦兰油田附近发现高达60亿桶的石油资源。“这一新发现使得伊朗的可开采石油储量增加了50至60亿桶”。　　据此前报道，伊朗可开采石油和天然气储量分别为1548亿桶和33.1万亿立方米。加上新发现的石油资源，伊朗可开采石油储量将达到约1600亿桶。　　据悉，伊朗是石油输出国家组织内的第二大产油国，仅次于沙特。石油收入是伊朗经济的主要收入之一。欧盟和美国近期加强对伊朗石油制裁，以迫使其放弃核计划。伊朗议会提议有针对性地封锁霍尔木兹海峡，以应对制裁。

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编辑:张成基

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去年“双11”，京东京造与艾波特联合打造的“1000G”款净水器产品热销。“从去年5月开始和京东京造合作，短短一年，我们联合研发的新品销售额已经占到公司总销售额的近1/5。”浙江艾波特环保科技股份有限公司副总经理鲁伟超说，“经过京东京造的大数据分析，可以更准确地探知消费需求，让企业创新更有的放矢。”。

――加强供需对接，优化用工保障服务。

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扩大配送范围――“冰箱送上门，真是很方便。”收到网购的家电后，西藏墨脱县的拉杰说。京东不断扩大配送范围，先后在西藏阿里等地开通大家电配送服务。即便住在偏远山区，也能享受和城里一样的送货上门服务。

发力数字化，助力实体企业融合发展。今年春节，京东聚合京东小时购、京东到家、京东养车等服务能力，携手物美、京客隆、超市发等数万家本地全品类门店开展年货节活动。“通过数字化技术打通全渠道，我们门店的销售额环比大幅增长。”物美三方平台运营部相关负责人表示。

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当天其他比赛中，波兰队以0:3负于荷兰队，不败战绩被终结，后者取得今年世联赛首胜。土耳其队3:0击退加拿大队。

习近平总书记强调：“要在推动高质量发展中强化就业优先导向。”“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”4月28日召开的中共中央政治局会议强调，要切实保障和改善民生，强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道，稳定农民工等重点群体就业。

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这背后，离不开重点企业用工保障服务机制的作用。“我们二期项目急缺人手，忠县工业园区管委会成立专班，帮我们对接劳务供需，很快招满了所需员工。”公司人力资源部负责人张兴龙说。

樱桃普遍皮薄、不耐高温，运输时容易出现破损等情况。“过去，我们要拿出相当多的精力处理退款、赔付等事宜。”在西安种了10多年樱桃的白富华深有感触。

TOP5热点：乌军反攻与俄军扎波罗热的战壕˜¯你阿䧅

缓解就业压力，扩增量与稳存量同样重要。今年以来，各地各部门主动作为，增强企业吸纳就业的动力，发挥创业带动就业的作用，激发新业态新模式创造就业的潜力，培育更多就业增长点。

职业技能培训是提高就业质量的重要举措。今年，人社部门充分利用好职业技能提升行动专项资金、企业职工教育经费等，广泛开展职业技能培训。

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“去年在湖北麻城投资建厂，新招了200多名大学生。”立讯精密工业（湖北）有限公司人事行政课长程栋说，为鼓励吸纳就业，人社部门先后发放岗前培训补贴、见习补贴等20多万元，降低了用人成本，“今年市场需求向好，公司产能爬升，准备再新招50人以上。”

――政策支持，鼓励自主创业。

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努力稳定就业岗位，保障员工福利。京东坚持把员工的事放在心上、落在行动上，“真心对员工好”的传统从未改变。从创立初期在北京海淀区六郎庄租下员工宿舍，到后来建造员工公寓，京东积极改善员工居住条件。同时，京东坚持为员工缴纳“五险一金”并购买商业保险。

中国队将在17日对阵波兰队。

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“感谢烟台黄渤海新区零工劳务市场，帮我维护了权益。”2个月前，山东烟台市民陈女士在一家餐馆打零工，遭遇拖欠工资问题。今年刚设立的零工劳务市场及时介入，不仅提供法律咨询，还直接找到店主交涉，并联系劳动监察等部门，很快为陈女士要回了工资。如今，通过零工市场“牵线搭桥”，陈女士找到一份新工作：“这里岗位多、更靠谱，还有惠民早餐、休息室、免费培训等保障服务，是令我们打工人安心的‘家’。”据介绍，该零工劳务市场一方面维护好劳动者权益，加强与人社、工会等合作；同时也规范零工就业方式，搭建可靠对接平台，已精心筛选近600家企业入驻，发布岗位5000余个。

――增添保障，强化就业规范管理。

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“感谢数字技术培训，让我找到收入更高的工作。”机器轰鸣，重庆锋仪机械制造有限公司员工陈旭东一丝不苟。前不久，他完成了重庆市数字技术工程师培训，经过系统学习和实操实训，提升了业务能力。

无人机驾驶员、民宿管家、物联网工程技术员……近年来，新岗位新职业不断涌现，2022年我国新版职业分类大典净增158个新职业，人社部门正加快新职业标准开发，推进新职业培训，使岗位更多样、空间更广阔、工作更精彩。

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“真没想到，在京东就能买到老家的樱桃。”在北京工作的陈晓，下单了四川老家的10斤樱桃。第二天，全程冷链运输的新鲜樱桃就送上家门。

轻点屏幕，打开“学习地图”，“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训，通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司，喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一，目前已培训上千人，获得专项资金200余万元，全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。