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省内、省外齐抓。青海主动联系对口支援和东西部协作地区，搭建有组织劳务输出对接平台，强化外出务工人员保障服务，帮助协调车次、购买车票，还通过专车、专列、包车等方式，引导务工人员集中输转外出。同时，指导西宁、海东、海西等市州广泛签订劳务协作协议，建立“东西部协作劳务输出基地”，推动东西部用工岗位、劳动力资源互通共享。

　　□孙班长哭了能不能再抠游戏里面的钱建新徐伟陈洁　　“这支是用狼毫做的；那支是兔毫，质地柔和……各种笔因书写要求不同，做工也不一样。”近日，浙江省湖州市南浔区善琏镇的湖笔青年“守艺人”姚玉粼，通过网络直播方式推介湖笔。她拿起一支湖笔，对着屏幕介绍情况，还不时与观众进行互动。　　直播带货的同时，姚玉粼还组织村里的老手艺人在家制作湖笔，带动周边50余人就业。像她这样，在直播电商赛道打拼的经营者，在南浔还有很多。　　如今，湖笔及其相关产业已拥有各类电商601家，开设直播间99个，网上销售额超5亿元，带动周边农户就业近千人，每人年均增收2.3万元。以善琏湖笔小镇为背景拍摄的短视频《一支湖笔的乡村振兴之路》，获得浙江省首届电商直播式“共富工坊”短视频大赛金奖。　　湖笔直播电商的迅速发展，离不开市场监管部门的指导帮扶。　　今年以来，湖州市南浔区市场监管局深入开展助企惠民“十件实事”，持续推动绿色直播为民行动，以“直播+传统文化产业”试点为契机，让千年湖笔触网“生花”，焕发出新生机。　　南浔区市场监管局专门梳理制作直播行业主体责任清单，制定湖笔企业《电子商务创业指导手册》，发布《南浔区湖笔行业网络直播营销负面清单》，以规范湖笔网络直播营销活动。该局还围绕直播间主体资质、商品销售、内部管理、经营行为、社会责任等方面建立标准评价体系，会同行业协会、相关部门开展定期评价。同时，充分运用“互联网+”手段推进直播主体差异化监管，按照风险分类派发检查任务，指导帮扶企业开展信用修复，让监管既有力度又有温度。　　直播间是直播营销的“窗口”，怎样才能做到平台信得过、商品信得过、主播信得过、价格信得过、消费者信得过（以下简称“五信”）？　　通过建设“五信”绿色直播间，南浔区市场监管局选取一批优质湖笔直播企业作为创建单位，多维度对其进行评估和培育，开展直播监测，落实动态管理，以标杆示范促进行业规范，推动湖笔网络直播营销活动良性发展。截至目前，当地已拥有市级“五信”绿色直播间9家，培育省级绿色直播间5家。　　2010年，“善琏湖笔”经国家知识产权局核准，成功注册为地理标志证明商标。“在地理标志证明商标原有‘图形+文字’的基础上，我们又申报了纯文字证明商标，增加了灵活度。”善琏湖笔厂厂长马志良说。　　南浔区市场监管局联合善琏湖笔行业协会和南浔区电商协会，专门构建了“善琏湖笔”红标认证及授权体系，并委托第三方开展未经地理标志证明商标权利人授权使用“善琏湖笔”从事网络经营行为的监测，实现全网智能监测、重点线索分析、线上证据固化、线下核查处置。　　眼下，伴随着“善琏湖笔”品牌在电商领域逐渐打响，传承千年的湖笔产业焕发出新的生机与活力。据统计，“善琏湖笔”销量已占全国毛笔市场的30%，其中中高档毛笔占全国市场份额更是达到了60%左右。“善琏湖笔”线上销售贡献了超六成的份额。　　《中国质量报》

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编辑:冯兴国

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会议要求，要始终对涉及枪爆危险物品违法犯罪活动保持“零容忍”，严格源头管控措施，健全分类治理、长效常治、社会联动机制，提高枪爆危险物品安全监管效能。同时，加强组织领导、督导检查和统筹协调，强化部门沟通协作，完善明察暗访、通报约谈、重点督办工作制度，对问题突出、管理混乱的地区实行挂牌整治和督查评估，确保打击整治各项措施落到实处、取得实效。。

青海省人力资源与社会保障厅最新数据显示，青海对接重点企业用工服务信息，提供“一企一策”用工指导和招聘服务，保障重点企业用工6500余人，帮助各类住宿、餐饮、旅游行业解决用工2100余人。

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找到方向，石头山成了“香饽饽”

走过千山万水，仍需跋山涉水。中国式现代化展现了不同于西方现代化模式的新图景，是一种全新的人类文明形态。继续推进中国式现代化，没有人能够给我们提供现成的经验，必须在独立自主的探索中前行。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重。中国式现代化越向纵深推进，越会遇到更多新情况新问题新挑战。比如，如何破解“卡脖子”问题，加快实现高水平科技自立自强？如何在确保安全的前提下扩大开放，更好掌握发展主动权？如何既做大“蛋糕”又分好“蛋糕”，促进全体人民共同富裕不断取得新进展？这些都需要在实践中去大胆探索。要结合具体实际开拓创新，特别是在前沿实践、未知领域更要敢为人先，破除体制机制障碍，探索优化方法路径，寻求解决新矛盾新问题的思路和办法，努力创造可复制、可推广的新鲜经验，以实践中的锐意创新、大胆突破为中国式现代化注入源源不断的生机和活力。

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秦岭还有着充沛的水资源。长江、黄河两条母亲河不少支流的水源就来自秦岭。秦岭南坡水资源储量182亿立方米，约占陕西南部水资源储量的58％。长江重要支流嘉陵江、汉江均发源于此，从秦岭而来的水，为这两条河流分别贡献了约141亿立方米和41亿立方米的水量；秦岭北坡水资源储量约40亿立方米，涵养了黄河重要支流渭河、洛河，其中秦岭为渭河贡献了约35亿立方米的水量，占全河径流量的40%。

面对种种质疑，习近平召开全县干部动员大会，讲形势、谈发展、绘蓝图、论人才，通过相互交流，统一思想，形成共识。

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过去5年，安徽战略性新兴产业产值年均增长18.2%，战略性新兴产业产值占规模以上工业比重达到41.6%。截至2022年底，安徽省6000多家战略性新兴产业企业，贡献了全省50%以上的上市企业、80%以上的国家级专精特新“小巨人”企业。

建在社区里的站点，为政策普及和法律宣讲提供了平台。近年来，各地区各部门相继出台扶持政策，推出暖心举措，加强法律制度建设，补齐新就业形态劳动者权益保障短板。这些好的做法，需要及时传递给劳动者。社区服务站里，有专人提供法律咨询、讲解社保政策、传授求职技巧。一些缺乏工作经验的劳动者走进这里，与工作人员、志愿者坐下来聊一聊，不仅能获得指导，还能提升信心。

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吉林省长春市文水声

下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、校园课堂、居民社区……学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，广大党员干部深入实际、深入基层、深入群众，以深化调查研究推动解决发展难题。

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“我们先后获得安徽省科技厅重大专项定向委托、合肥市科技局‘关键核心共性技术攻关’等项目研发补贴。”公司副总裁钟秀梅说，大部分奖补资金再次投入科研。

“针对这种情况，习书记大胆提出，凡是正定急需人才，派人员与原单位友好协商，以最大的诚意争取理解支持；本人决意到正定工作，原单位坚持不放，档案不给，县委、县政府责成组织人事部门重新建档接续关系。这一做法，突破了人才调动的瓶颈，确实是需要眼光和胆识的。”李乃毅回忆。

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“人才九条”明确规定，“调入的人才，由县委、县政府统一安排使用，出现问题，县委、县政府领导亲自加以解决。”

习近平认真倾听，详细记录。此后，他又在忙碌的工作中，抽出三个半天时间同李乃毅深入探讨。

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“人才九条”的全称是《树立新时期的用人观点，广招贤才的九条措施》。内容如下：

人才质量不断提高。党的十九大以来，河北邀约海内外230万余名人才开展对接引进交流，全职引进国家知名科学家、国家高层次创新型人才76人。

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王锡军是全国劳动模范、第十届中华技能大奖获得者，其工作室现有成员150余人，推出科技项目370余项，拥有国家专利121项，在全国性期刊发表论文186篇，获得省部级项目一等奖12项。工作室年均组织培训100课时1000人次以上，累计开发岗位技能培训课件60多个，已经培养高级技师19名、技师36名、岗位技术能手100多名，每年为青海油田的开发建设创造2000余万元的经济效益。

比如人事调动，当时政策是不允许各省市间自由流动的，工厂管理者、科技人员属于国家干部，不能自主选择供职单位。档案是每个干部职工所有的证明文件，如果非要走，不给档案，党籍、公职、工龄、工资在新单位接不上，户籍在异地落不了，口粮在粮店买不到，生活都成了问题。

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新时代新征程，一定是波澜壮阔的时代，一定是奋斗逐梦的征程。

叙利亚首都大马士革哈杰尔艾斯沃德区的一处战争废墟。