XXXXL18–19D_娱乐圈新_31省市公布2024年社保缴费基数, 影响到手工资, 看看你少领多少钱XXXXL18–19D

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31省市公布2024年社保缴费基数, 影响到手工资, 看看你少领多少钱XXXXL18–19D

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  每一年的7月份以后,全国31个省市自治区XXXXL18–19D和直辖市,都会公布新的社保缴费基数,这里面包括了养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险这五大类,同时住房公积金的缴费基数,也会发生一定程度的调整,所以说新的缴费基数出台以后,那么会不会影响到我们在职人员到手的工资呢?你又会减少多少钱呢?  如果你是一名在职员工,那么我相信可能每年的7月份很多人都深有感触,如果说在工资不增加的前提下,那么缴费基数的变化就意味着,每个月自己需要扣除的社保费用它是会有所提高的,我们想想看社保的缴纳其中三险一金的部分,是需要个人来进行承担的,那么尤其是养老保险,医疗保险包括失业保险,还有一个住房公积金都是需要个人来进行承担,那么也就意味着缴费基数的提高,从你个人工资当中所扣除的费用也是会提高的。  基本上每一年缴费基数的变化,它是跟所在地区的社会平均工资,是息息相关密不可分的,社会平均工资的变化比例,几乎就是等同于,我们社保缴费基数的变化比例,这二者之间是一个成正比的关系。我们举个简单的例子,假设你所在地区去年2023年社会平均工资是7500块钱,而今年调整到了8000元。那么对应的社保缴费基数也会从7500元调整到8000元,当然如果说你个人的工资是在60%~300%之间,那么就要根据,你个人的工资来建立社保的缴费基数。  但同等情况下,我们每一个人都会因此而发生一定的变化,所以说缴费基数提高,那么你到手的工资也会减少。其实最典型的一个案例就是,每个月你可能扣除这三险一金的费用,大概是在1000块钱左右。但如果提高了相应的缴费水平,那么可能你因此每个月所扣除的缴费金额,就变成了1200块钱左右。很显然每个月提高了200块钱,那么你到手的工资是不是就要减少200块钱?如果说你之前到手的工资是4000块钱,那么降低了这200块钱就变成了3800块钱。  虽然说有些工作单位他每一年都会增长工资,但是增长工资并不一定会在7月份增长,而且7月份还有一个特征,它会一次性补扣今年1月份到7月份的差额。假如说每个月都不扣200块钱,一次性补扣7个月就相当于1400块钱,对于你来讲,你可能7月份的工资到手的钱就会减少很多,不过8月份以后那么就不需要补扣了,所以说到手的工资又可能相应的会有所增长。  但对于我们在职职工来讲,虽然说每一年它能够有效地提供相应的工资水平,但至少说明的是它不会在7月份提高,也许在每年的年末或者说年初来提高,所以说到那个时候你的工资才能够形成有效的增长,但至少从现在开始也就是7月份以后的这后半年的几个月的时间里,可能你每个月的工资都会相应的减少几百块钱。所以说我们要有一定的心理预期,但其实这是正常的。  感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

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编辑:孙顺达

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据悉,债项简称为20华侨城MTN003,债项代码为102001506,发行金额为20亿元,起息日为2020年8月12日,发行期限为3+N年,债项余额为20亿元。

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基金经理马芳,中国人民大学硕士。投资经理年限2.93年,历任管理基金数6只,在任管理基金数5只,在管基金总规模143.70亿元。2016年5月加入国金基金管理有限公司,历任量化投资运营中心副总经理、产品中心副总经理,现任量化投资事业部副总经理。

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超过三分之二的受访者表示,标普500指数仍深陷盈利衰退,而且这种衰退将持续更长时间。

1、7月31日,统计局公布7月官方制造业PMI49.3%,前值49%。从分项指数看,生产项与需求项有企稳迹象。7月生产指数50.2%,回落0.1个百分点,处于小幅扩张状态。新订单指数回升0.9个百分点至49.5%,连续第四个月低于荣枯线,但环比有改善。新出口订单指数回落0.1个百分点至46.3%,出口订单延续下行趋势。价格方面,7月出厂价格指数回升4.7个百分点至48.6%,主要原材料购进价格指数回升7.4个百分点至52.4%,国内政策超预期叠加美国加息周期预期进入尾声,7月多数商品价格反弹。预计后续PPI将逐步企稳,高基数效应消退对同比读数有支撑,向上弹性取决于后续政策落地效果;7月非制造业PMI51.5%,前值53.2%。分项看,非制造业商务活动指数回落1.7个百分点至51.5%,其中服务业PMI回落1.3个百分点至51.5%,仍在扩张区间但修复动能继续放缓。建筑业PMI回落4.5个百分点至51.2%。7月重大工程施工或受高温天气影响,而地产投资与施工的继续拖累。

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在7月底,

发布于:五峰土家族自治县