人与各种动ZZZ0O0OXXX中超新赛季必定“管办分离” 方案已上报人与各种动ZZZ0O0OXXX总局

中超新赛季必定“管办分离” 方案已上报人与各种动ZZZ0O0OXXX总局

樱桃普遍皮薄、不耐高温，运输时容易出现破损等情况。“过去，我们要拿出相当多的精力处理退款、赔付等事宜。”在西安种了10多年樱桃的白富华深有感触。

　　“上个月我们就已经把中超新赛季‘管办分离’的方案上报给国家体育总局，目的就是把联赛还给市场，避免过去中国足协眉毛胡子一把抓的混乱局面。”足管中心相关责任人马成全今人与各种动ZZZ0O0OXXX天下午告诉记者，“估计这两天方案的批复就会下来，不过指望一个赛季就完成联赛的全面过渡也是不现实的，这是一个逐步深入的过程，如果遇到新的问题，我们还要协商解决。”　　自从1994年中国足球“职业化”以来，中国足球最高竞技平台中超联赛(原甲A联赛)就陷入“管办不分”误区。联赛所有规则由中国足协拟定，联赛所有纠纷也由中国足协裁判。经济上的国有资产流失和竞技水平下滑，均成为中国足球顶级联赛之殇。在公安部专案组清查中国足坛“假赌黑”现象并逮捕足管中心一些高层官员之后，“还中国足协应有面貌”成为球迷集体呼声。　　因此，新赛季“足管中心职业部负责制订规则、中超公司负责组织比赛”的“管办分离”计划势在必行。记者今天从足管中心了解到，中超公司的筹备工作已经完成，具体框架只待最终公布。　　事实上，有中国足协与中超俱乐部共同出资组建的中超公司在2006年即宣告成立，其中中国足协股份占到36%，剩余股份由中超16家俱乐部平分。只不过公司首任法人代表南勇和继任法人代表杨一民如今均已入狱，中超公司在新赛季的走向也因此耐人寻味。　　据记者了解，不出意外的话，中超公司董事长将由主管联赛的足管中心副主任于洪臣担任，总经理则由已经从足管中心退休的郎效农担任。　　“以前中超公司只是负责联赛的招商和经营，现在中超公司要负责整个联赛的组织管理，足协更多是行使宏观监督职能。”马成全说。　　本报北京2月9日电

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编辑:年广嗣

TOP1热点：户用光伏“非理性繁荣”存隐忧

本报昆明6月16日电（记者张帆、徐元锋）昆明安宁产业园区，总投资120亿元的杉杉新材料有限公司锂离子电池负极材料基地建设正酣，达产后年产值150亿元；曲靖市麒麟产业园区，总投资230亿元的信义多晶硅及玻璃项目一期年内将投产；昭通市昭阳经济技术开发区，总投资200多亿元的合盛硅业项目火热施工……“云南以重大项目建设为抓手，加快发展新兴产业，目前全省施工面积超1平方公里的重大项目有18个。”云南省工业和信息化厅厅长寇杰说。。

湖南大力推动118个省级产业工人定向培养基地建设，引导企业入驻“湘就业”平台；江西完善“农民工地图”，强化园区企业、重点项目与农民工供需精准对接；广西推广招工二维码、直播带岗等，常态化开展“点对点”送工服务……一季度，全国人社部门累计帮助3.4万家重点企业解决用工需求52万人次，助力经济加快复苏。

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不断提升供应链技术与服务能力，3年来，京东加速海外仓的基础设施布局，已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，拉近了众多实体企业和全球消费者的距离。

着眼离校两年内未就业高校毕业生等青年群体，实施百万就业见习岗位募集计划；开展春风行动暨就业援助月活动，面向农民工等劳动者发布岗位3800万个；深入推进防止返贫就业攻坚行动，一季度帮助40万城镇困难人员就业，脱贫人口务工规模达3074万人……聚焦重点人群，各地各部门优化调整稳就业政策措施，围绕“扩、促、兜”综合施策，形成共促高质量充分就业合力。

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云上“春风行动”、直播“名企探营”……“足不出户，也能找着好工作。”湖北黄石市的求职者陈泓说，几个月前，她在社区做了失业登记，然后登录“黄石就业”微信公众号，填写个人信息和求职意向。没过多久，人社部门就打来电话，向她推荐了对口岗位，如今她顺利入职一家车企。

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缓解就业压力，扩增量与稳存量同样重要。今年以来，各地各部门主动作为，增强企业吸纳就业的动力，发挥创业带动就业的作用，激发新业态新模式创造就业的潜力，培育更多就业增长点。

（本报记者邱超奕、李家鼎、范昊天、刘新吾）

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――增添保障，强化就业规范管理。

努力稳定就业岗位，保障员工福利。京东坚持把员工的事放在心上、落在行动上，“真心对员工好”的传统从未改变。从创立初期在北京海淀区六郎庄租下员工宿舍，到后来建造员工公寓，京东积极改善员工居住条件。同时，京东坚持为员工缴纳“五险一金”并购买商业保险。

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习近平总书记强调：“要在推动高质量发展中强化就业优先导向。”“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”4月28日召开的中共中央政治局会议强调，要切实保障和改善民生，强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道，稳定农民工等重点群体就业。

服务国家应急保供，发挥积极作用。2020年以来，京东全面开放多年锻造的供应链、物流、技术、服务等，投入十几亿元抗疫情、保民生。从十几个省份调集上万名一线员工异地支援抗疫保供，除公路运输线路外，组织包机航班、全货机、海运专线、铁路集装箱等多渠道稳定运力，保障物资供应不涨价、送得到。

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湖北宜昌兴发集团研发中心里，新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生，3月份，宜昌‘小精专’招聘会开进了校园，不但针对专业送岗位，还‘一对一’指导就业，正是这次招聘会，让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳，48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作：“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记，公益性岗位就在家门口，解了燃眉之急。”

今年的“618”，恰逢京东成立20周年。从年销售额1000万元到年净收入突破1万亿元，京东立足“以供应链为基础的技术与服务企业”定位，坚持从实体中来、到实体中去，紧跟时代、开拓进取，走出了一条高质量发展之路，也推动了物流、技术、价值的不断升级，更好满足消费需求。

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中国女排当天进入状态较慢，在第一局17:15领先后连丢4分，尽管主教练蔡斌请求暂停，但球队的状态未有明显改观，最终以20:25丢掉首局。

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深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。

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“京东将继续沿着新型实体企业之路，通过进一步发挥以供应链为基础的技术与服务优势，助力国家建设以实体经济为支撑的现代化产业体系。”京东集团首席执行官许冉表示，“展望下一个20年，我们希望为社会创造更大的价值，在实现自身更好发展的同时，为实现经济高质量发展贡献更大力量。”

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