三个人换着躁B一PL_环球新闻_第73集团军某三个人换着躁B一PL旅深入纠治“五多”为基层减负

第73集团军某三个人换着躁B一PL旅深入纠治“五多”为基层减负

港股下半年的行情将会如何？陈雳认为，展望下半年，港股还将保持韧性，有望企稳回升。中国经济稳步增长的趋势较为明确，国内宏观经济复苏对港股市场构成基本支撑，再加上互联互通制度不断优化，持续改善港股市场流动性，港股有望保持韧性。

　　■袁泽三个人换着躁B一PL方陈亮俊　　前不久，第73集团军某旅某连训练场上发生了一件新鲜事：平日里负责文书工作的战士王希贤，竟然在轻武器分解结合、自动步枪射击和800米蛙泳3个课目比武考核中都拿了第一名！　　众所周知，文书工作事务繁多。然而，王希贤在繁忙的工作中，不仅训练没落下，还取得了优异成绩，成为训练尖子，这让大家不得不对他竖起了大拇指。摸着奖牌，他由衷地说：“这些成绩的取得，是我个人努力的成果，同时也得益于旅里坚决纠治‘五多’问题的举措。”据了解，与过去相比，连队每天接收的文电数量大幅减少，且多数紧密围绕基层建设重大事项，一些无关紧要的内容不见了。　　“部队以打仗为本，必须把官兵从无效忙碌中解脱出来。”该旅领导介绍，近年来，旅党委大抓实战化训练，树立一切工作向战聚焦鲜明导向，官兵精武强能、矢志打赢的热情愈发高涨。然而，他们调研发现，仍有部分单位将大量时间精力花在文山会海、繁琐事务、“纸来纸去”上，看起来面面俱到、严谨细致，其实是空转虚耗，影响了部队战斗力建设。　　为此，旅党委在广泛征求官兵意见建议的基础上，对文电起草、会议组织、督导检查等工作进行严格规范，要求下发的每一份文电通知，都用战斗力标尺量一量，下派的每一次检查调研，都用打仗的眼光审一审。　　与此同时，他们还利用连心卡、意见箱等平台，进一步畅通民主渠道，定期收集官兵意见建议，结合旅交班会、讲评会等时机进行讲评，督导各级把心思精力聚焦到备战打仗上来。　　翻开“五多”台账，只见上面梳理汇总了各部门需要整改的问题，有机关统筹不力带来的虚耗，也有基层刻意拔高引起的内卷。每个问题都明确了责任单位、负责人和整改时限，其中大部分已经整改完毕。　　“虽然现在也很忙，但大家感到忙得很值，忙到了点子上。”谈及变化，该旅干部冯守钰感慨地说。他所在连队是旅里的“窗口单位”，一度示范观摩、座谈交流等任务一个接一个，牵扯了官兵大量时间精力，干扰了连队正常训练。今年，旅里大刀阔斧砍掉偏离主责主业的“亮点工程”，全连官兵卸下包袱，轻装上阵，铆足了劲补短强能。中央军委政治工作会议召开后，该旅对照学习会议精神，制订了更加严格的深入纠治“五多”、为基层减负措施，各营连大为受益。近日，在上级组织的基础训练考核中，该连整体成绩有了明显提升。

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编辑:李文信

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来源：华尔街见闻

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其实洛兹敦与富士康结缘已久。据《华尔街日报》报道，早在2021年9月，富士康就宣布收购洛兹敦在俄亥俄州的工厂。而富士康则表示将为洛兹敦提供代工服务，并承诺购买价值5000万美元的洛兹敦普通股。

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自5月份以来，国务院国资委多次发声鼓励央企加快发展战略性新兴产业，强调要积极研究出台支持中央企业战略性新兴产业发展的一揽子政策，创造有利于产业发展的良好环境。

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中国汽车流通协会专家委员会成员颜景辉表示，目前市场竞争远强于2019和2020年，但资本市场对新造车的热度趋于冷静并趋向头部造车玩家，如果爱驰汽车拿不出更好的规划，很难吸引资本关注。

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今年3月，有消息称，爱驰汽车人力资源部发布《关于三月工资延迟发放的通知》显示，公司因客观原因不得不作出工资延迟发放的决定，但会给员工正常缴纳3月的社保、公积金。5月10日，爱驰汽车人力资源部再发《关于四月工资延迟发放的通知》称，鉴于目前面临的资金挑战，公司不得不作出4月工资再次延迟发放的决定。有消息称，在接连拖欠工资后，爱驰汽车以公司“电力系统升级维修”为由要求全体员工居家办公。