吃瓜不打烊从“生态立省”到吃瓜不打烊“向绿图强”

吃瓜不打烊从“生态立省”到吃瓜不打烊“向绿图强”

从“生态立省”到吃瓜不打烊“向绿图强”

  2017年12月,唐双宁结束长达10年的“光大”生涯,卸任退休。当时接替他职务的李晓鹏,在光大集团工作了4年多,于2022年3月退休,2023年4月官宣被查。

  从一船、一人,发吃瓜不打烊展到500多艘渔船、2000多名渔民参与……试行于海南昌化渔港的“渔船打捞垃圾”模式,鼓励渔民捕鱼的同时将海洋垃圾带回港口、积分换物。这种“新渔夫与海”式的新型清洁海洋制度,正被越来越多的渔港效仿。  2019年,《国家生态文明试验区(海南)实施方案》发布,要求海南打造“生态文明体制改革样板区”。5年来,海南先行先试,包括“渔船打捞垃圾”在内,先后有38项改革举措或经验成果,入选国家有关案例清单和推广清单。  从“生态立省”到“向绿图强”,海南以制度创新推进增绿护蓝、减污降碳,走上了保护与发展相融合的新路径。  持续创新推出生态治理举措  2021年,“渔船打捞垃圾”昌化渔港试点示范行动正式开启,发动渔民“既捕鱼又捞垃圾”,自愿将打捞到渔网中的海洋垃圾带回港口分类处理。同时,通过建立积分奖励制度,让渔民以垃圾换取出海作业工具和生活物资,打造海洋垃圾去存量的“渔民―渔船―渔港―塑料回收利用”社会自愿治理体系。  作为“渔船打捞垃圾”模式的主要设计者,海南省环境科学研究院研究员吕淑果认为,“渔船打捞垃圾”是应对海洋垃圾的有效治理举措。  《国家生态文明试验区(海南)实施方案》发布以来,海南围绕“生态环境质量只能更好、不能变差”目标,不断推出可落地、好实施的创新举措。  ――封堵陆海污染源头。  颁布国内首部地方性禁塑法规和“禁塑名录”,通过互联网技术从产销到使用各环节严格监管,“全域全链条”治理塑料污染。  实施全国首个排污许可地方性法规,行业“自评”,按证管理,全覆盖、清单式执法。监管部门既当好排污单位“店小二”,又做好环保管理“裁判员”。  ――搭建智慧合作平台。  保护长臂猿,开创“国家公园全球智库和长臂猿全球联合攻关机制”,提出保护路线图,海南特有物种海南长臂猿种群数量,从最濒危时的2群不到10只增长至目前已知的7群42只。  上线“应对气候变化智慧管理平台”,实现产业、行业碳排放统计、核算和监测,让碳排放“有迹可循”,让“减碳”决策有据可依。  ――立体改造“腾笼换鸟”。  培育装配式建筑产业,提出年度指标,像“搭积木”一样造楼房,从源头上减少建筑行业的资源浪费和环境污染。  生态环境分区管控,根据区域环境承载量、功能用途等提前“画好框、定好调”,投资企业项目选址心中有底,监管部门准入研判心里有数,及时腾退淘汰高耗低效产业,确保企业环保高水平,发展高质量。  创新示范,多点开花。探索实践不断夯实海南“绿色”根基。  昌化渔港“一条船”引发“连锁反应”,打捞垃圾行动如今发展到5个渔港和相邻社区;2023年四季度,海南一次性不可降解塑料替代品占有率超过80%;2023年,海南全省装配式建筑在新建建筑面积中占比超过70%……  海南省生态环境厅厅长毛东利说,一个个制度创新,是海南因地制宜探索建设国家生态文明试验区的生动实践。一项项创新举措,如细石激起波浪,发挥了引领性示范性作用。  多方合力促进政策落地落实  小到塑料包装袋,大到废弃钢索……41岁的渔民钟强彬就是将出海“捕获”的垃圾带回港口的第一人。近日,利用伏季休渔期在县城务工的他,不忘叮嘱家人加快补修渔网,好赶在开海时继续参加“渔船打捞垃圾”行动。  一件“顺手小事”变成“环保大事”,背后是海南在制度设计、要素保障、社会动员等方面下大力气,推动创新举措在各个领域落地落实。  实施创新制度,在于打破套路。  在“渔船打捞垃圾”模式设计中,吕淑果认为最关键的一点,是找到了“贴近民生,简单易行”的切入点,让渔民意识到保护赖以生存的家园的重要性。“‘顺手做’有别于传统的‘催着做’,让渔民在日常生活作业过程中就能消除海洋垃圾存量,不给老百姓增加太多负担,同时出台的奖补措施也更显人情味。”  海口国家高新技术产业开发区最初实施生态环境分区管控时,许多企业因要限污、搬迁、整改而发出质疑、抵触声音。该开发区管委会副主任吴至俊说,园区采用“先行设计,动态调整”的方式,既有“准入线”,又有“调整地”。严格分区管控,避免“各做各的,文件打架”;科学动态调整,让企业落在更合适的地方。  实施创新制度,在于协同保障。  为全面实施禁塑,海南成立由生态、交通、商务等27家成员单位组成的禁塑工作领导小组。为了落实有关奖励机制,一些部门“多挤几次牙膏”凑出经费全力保障;一个制度出台后,多个部门坐在一起共同研究,明晰职责、细化方案……  2018年以来,海南共制定、修订生态文明领域地方性法规32件,覆盖多个生态文明细分领域。其中,生态保护红线管理规定、生态补偿条例、排污许可管理条例以及热带雨林国家公园管理条例等多项立法实践走在全国前列,有力保障各项创新制度从“有个点子”到“做出样子”。  实施创新制度,在于群众参与。  禁塑政策实施后,在海口的各大商超、集市,购物者手提菜篮子、布袋子,商户按规定提供可降解环保袋、盒,已成为常态。  “海南生态环保事业具有良好的群众基础和社会共识。”毛东利说,党的十八大以来,海南争当美丽中国的示范样板,人们也越来越认识到,生态环境不仅是海南必须倍加珍惜的本钱和底色,更是海南未来发展的优势所在,更积极地参与到生态环境保护各项行动中。  步履不停绘就生态样板新画卷  如今,从昌江到三亚、海口,再到更多市县,海南既捕鱼又“捕垃圾”的“海上新渔夫”越来越多。他们受邀参加讲座、论坛甚至国际性会议,爱海护海事迹广为人知。  这是海南生态文明制度创新走出海南、走向世界的一个缩影。红树林蓝碳开发保护、博鳌近零碳示范区、生态立体循环农业……海南多项创新经验举措吸引外地考察团调研,或在国际舞台上展示,成功“出圈”。  以制度创新为媒,海南生态文明“试验田”正结出“生态果”。  数据显示,2023年海南平均空气质量优良天数比例达到监测以来历史最好水平,地表水水质优良比例达95.9%,近岸海域水质优良比例达99.66%。截至目前,海南累计新增红树林面积约2.4万亩,森林覆盖率保持在62%,生态环境状况等级持续为优级,“生态家底”日益丰厚。  守住绿水青山,制度创新助推海南“山水经”转换为“致富经”,绿色产业新机遇得到不断释放:万宁市小海区域实施红树林生态修复工程,完成首单蓝碳交易;昌江6万吨碳捕集项目,将二氧化碳循环利用、变废为宝……  聚力打造“生态文明体制改革样板区”,海南各地生态文明制度创新不停步。昌江黎族自治县王下乡生态赋能旅游,让风景变“钱景”;白沙黎族自治县细水乡种植碳汇林,当起“卖碳翁”;三亚、保亭联合探索“上游护水,下游补偿”机制……  围绕“产业生态化和生态产业化”,许多新探索、新试点也在蓬勃开展。  五指山下水满乡的茶叶公司老板周玉景,时刻关注自家茶叶生产制作的全过程碳排放数据,以便早日申请“碳标签”,让“生态值”更高的产品进入欧洲高端零售市场。  海南省环境科学研究院应对气候变化研究中心负责人邬乐雅介绍,五指山市正在试点探索的茶叶“碳足迹”管理,让良好的生态成为产品的“加分项”。  人不负青山,青山定不负人。海南正不断书写新时代生态文明的精彩故事。  新华社海口7月5日电

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:张国柱

TOP1热点:存量房贷利率调整越来越近,何时降?怎么降?

  其中,夏宝龙为中央港澳办、国务院港澳办主任;周霁为中央港澳办、国务院港澳办分管日常工作的副主任;郑雁雄为中央港澳办、国务院港澳办副主任,香港中联办主任;郑新聪为中央港澳办、国务院港澳办副主任,澳门中联办主任;此前为国务院港澳办副主任的杨万明、王灵桂现为中央港澳办、国务院港澳办副主任;中央纪委国家监委驻国务院港澳办纪检监察组组长施克辉改任中央纪委国家监委驻中央港澳办纪检监察组组长;原任国务院港澳办党组成员的向斌改任中央港澳办室务会成员。。

  此前,水利部针对南方6省份启动洪水防御Ⅳ级应急响应。依据《水利部水旱灾害防御应急响应工作规程》,水利部于7月15日16时针对福建、广东、广西、海南、贵州、云南6省份启动洪水防御Ⅳ级应急响应,派出2个工作组赴广东、广西、海南等地协助做好防御工作,并向相关省级水利部门和长江水利委员会、珠江水利委员会发出通知,要求密切监视台风动向,加强雨水情监测预报预警等工作,确保人民群众生命财产安全。

TOP2热点:卡卡尔宣誓就任巴基斯坦看守政府总理

  上述天坛公馆法拍房知情人士表示,此次拍卖的天坛公馆房子之前是个人产权房,产权清晰,目前处于法院查封状态,无人居住,且按拍卖程序操作,应不存在相关风险,必要的话可进一步了解。

  甘肃省烟草专卖局给出的说法更为详细,称烟草行业各级单位在职职工亲属参加本次公开招聘的,还应遵守以下规定:职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位;烟草行业各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位,不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,也不得应聘上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。录用人员隐瞒关系的,一经发现取消录用资格。

TOP3热点:受灾损失超3亿元,中图网CEO直播带货自救中韩乱幕日产无线码一区

  从本轮省部级高官调整方式看,8名省委常委,跨省、跨部委交流占绝大多数。交流方式也多样,除了跨省交流外,也有部委与地方人员交流。

  以丽水市为例,张晓强担任过丽水市卫生局副局长,共青团浙江省丽水市委书记,在丽水市下辖景宁县担任过县委常委、副县长,县委副书记、政法委书记,在丽水市下辖遂昌县担任过县长。

TOP4热点:中国商务部回击!“保留采取措施的权利”155fun黑料网

  虽然对于很多急于找一个稳定工作的毕业生来说,国企尤其是少数垄断性国企给与国企子弟享受就业优惠令人气愤,但也有声音称,之所以对职工子女出台一些优惠政策,一来为了稳定在职的老职工,让他们感觉企业还在想着他们,对他们有所关照,算是一种感情上的慰藉和文化上的融合;二来也是基于现实考虑,职工子女由于成长中的耳濡目染,对企业的历史、文化比较了解,入职后上手更快,而且他们回到家乡后工作也会比较稳定,不会轻易跳槽。

  “我当了十来年的副局长,一直兢兢业业,看着自己同一批提拔副科甚至后面提拔的干部得到组织的进一步任用,心理渐渐地不平衡,觉得帮老板协调解决问题,拿点钱也是应该的。。。。。。”在杨平30余年的工作生涯中,有28年都在国土资源系统工作,眼看同批提拔的副科大多就任部门“一把手”了,自认为自己资历老、业务强,对单位的付出多、贡献大,却始终得不到组织进一步提拔重用,其心态开始慢慢失衡、理想信念坍塌,总感觉“不捞点、不占点太吃亏”。

TOP5热点:波兰防长:必要时士兵可以使用武器女人迈开腿让男人打扑克免费看

  通报指出,他在煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作开展期间,不如实报告个人涉煤违规违法重大事项;权力观异化,既想当官又想发财,违规从事营利性活动。

  王毅希望域外国家尊重中国和东盟作出的努力,为维护地区稳定发挥积极作用而不是相反。不要再派那么多先进舰机来这里耀武扬威,不要挑动和利用地区国家之间的分歧来达到自己的地缘政治私利,不要根本不了解实际情况就在这里指手画脚。中国和东盟不需要教师爷,我们完全有信心、有智慧、有能力通过共同努力,处理好南海问题,把南海建设成为和平之海、友谊之海、合作之海。

TOP6热点:俄乌“无人机战”加剧 莫斯科市中心接连受袭强壮

  新华社雅加达7月15日电(记者余谦梁 孙磊)当地时间7月14日,中央外办主任王毅在雅加达出席东亚合作系列外长会,驳斥了个别国家提及南海仲裁和所谓航行自由,就南海问题阐明中方原则立场。

  中国现代国际关系研究院涉台事务研究中心主任谢郁认为,面对面的深入交流可以起到融合感情、消弭隔阂、深化两岸人民的心灵契合,夯实民族精神的引领作用。以青年交流作为两岸重启交流后的先行项目,实际上是为两岸交流注入了来自民间青年一代的新动力。

TOP7热点:存量房贷利率调整越来越近,何时降?怎么降?美女露出奶头网站妖精动

  台湾政治大学副教授、马英九基金会董事黄奎博,在接受深圳卫视直新闻采访时表示,此次接待大陆师生的安排具有去政治化、强学术化的特点,“相关的参访除了大学高校之外,也去一些研究机构或者是智库,或者是像长风基金会这些长期做青年交流工作的单位或者台北论坛这样的智库,所以它的学术性是很够的。另外当然它有一些到台湾各地参访的行程,体验台湾风土人情之美,可以更有效地拉近两岸高校生的距离,所以我觉得这是一个精心的安排。”

  二是每个城市的房产政策调控力度不同,房贷利率存在差异,市场发生了变化,调控也要做相应的调整,“一刀切”就破坏了因城施策的基本原则;

TOP8热点:侵华日军731部队犯罪协同机构原始档案首次公布欧美人交

  在当地摇滚歌手的创作中,这种复杂性也能被感知。被外界称为“石家庄市歌”、“万能青年旅店”的《杀死那个石家庄人》,极易令人联想到因污染被迫外迁的当地制药企业、逐渐被时代淘汰的棉纺业,以及一度辉煌却逐渐落寞的石家庄。

  在董希淼看来,降低存量房贷利率对银行特别是大行而言是当下痛苦但长远有利的选择。可在降低存量房贷利率的同时,约定一定期限内借款人不得提前还款。

TOP9热点:湖北中医大师陈陶后教授逝世,享年83岁狼友视频永久软件

  以丽水市为例,张晓强担任过丽水市卫生局副局长,共青团浙江省丽水市委书记,在丽水市下辖景宁县担任过县委常委、副县长,县委副书记、政法委书记,在丽水市下辖遂昌县担任过县长。

  长安剑写道:“我,隐蔽于无声,亮剑于无形,在没有硝烟的战场上,护国安宁。”从诞生之日起,国家安全机关人民警察就将对党绝对忠诚刻入血脉。国家安危所需的地方,他们冲锋“有我”;人民安宁所急的时刻,他们挺身“有我”。一声声“有我”的担当,筑牢更加安全的屏障。

TOP10热点:恐吓李在明IP发出新威胁:炸日本使馆、国立中央博物馆、南山电视塔苍蓝战士奥特曼蓝版7集

  其中,夏宝龙为中央港澳办、国务院港澳办主任;周霁为中央港澳办、国务院港澳办分管日常工作的副主任;郑雁雄为中央港澳办、国务院港澳办副主任,香港中联办主任;郑新聪为中央港澳办、国务院港澳办副主任,澳门中联办主任;此前为国务院港澳办副主任的杨万明、王灵桂现为中央港澳办、国务院港澳办副主任;中央纪委国家监委驻国务院港澳办纪检监察组组长施克辉改任中央纪委国家监委驻中央港澳办纪检监察组组长;原任国务院港澳办党组成员的向斌改任中央港澳办室务会成员。

  虽然对于很多急于找一个稳定工作的毕业生来说,国企尤其是少数垄断性国企给与国企子弟享受就业优惠令人气愤,但也有声音称,之所以对职工子女出台一些优惠政策,一来为了稳定在职的老职工,让他们感觉企业还在想着他们,对他们有所关照,算是一种感情上的慰藉和文化上的融合;二来也是基于现实考虑,职工子女由于成长中的耳濡目染,对企业的历史、文化比较了解,入职后上手更快,而且他们回到家乡后工作也会比较稳定,不会轻易跳槽。

发布于:承德鹰手营子矿区