是谁给你开的花苞啊诗爸爸坚守,在5374米的雪山之巅(是谁给你开的花苞啊诗爸爸强军路上·走进新时代边关)

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坚守,在5374米的雪山之巅(是谁给你开的花苞啊诗爸爸强军路上·走进新时代边关)

最出乎市场预料的是其毛利率。今年二季度,小鹏的毛利率为-3.9%,这也是该公司首次出现单季毛利率为负。在此之前,下滑趋势已有所体现。自2022年初以来的5个季度中,这一指标分别为12.22%、10.88%、13.53%、8.66%和1.66%。自去年下半年以来,这一数字在加速下滑。

  图①:官兵们高擎英雄的旗帜,前往阵地开是谁给你开的花苞啊诗爸爸展教育活动。  “敬礼!”  6月24日,在海拔5374米的阵地上,随着雄壮的国歌响起,一面鲜艳的五星红旗冉冉升起。这是一次特殊的升旗仪式――  在中央军委授予西部战区空军某旅“甘巴拉英雄雷达站”荣誉称号30周年前夕,20多位退役老兵回到曾经战斗过的地方,与年轻的雷达兵一起,在雪山之巅,迎风肃立,向着国旗深情致敬!  这座世界上海拔最高的人控雷达站,有着光荣的历史。自1965年10月建站以来,官兵以顽强意志,战风雪、抗缺氧、斗严寒,扎根雪域高原,出色完成各项任务。1994年6月28日,中央军委授予该站“甘巴拉英雄雷达站”荣誉称号。  岁月变迁,雪山巍峨。尽管装备升级、任务转换,但一代代甘巴拉人“甘愿吃苦、默默奉献、恪尽职守、顽强拼搏”的精神依旧没变。他们在党的指引下接力奋斗,支撑空防预警一线,托起西藏与周边地区的空中桥梁。  甘巴拉,藏语意为“不可逾越的高山”。盘山而上的公路,像一条在崇山峻岭之间缠绕的飘带。经过近200道弯,直冲云霄的雷达天线防风罩矗立在眼前。  走下车,天空湛蓝,日头高照,强光打在脸上,睁不开眼。同行的人感叹:“甘巴拉,甘巴拉,伸手把云抓。果然名不虚传!”  不一会儿,狂风大作,电闪雷鸣,竟又下起了冰雹。66岁的老兵徐红旗说:“高原之上,阴晴不定,常年如此。酷寒,最低能达零下35摄氏度;狂风,8至10级大风每年要刮9个月。最难耐的是缺氧,头痛、恶心、失眠等高原反应挥之不去。”  “1962年10月,部署江浙一带某部官兵翻山越岭,行军4000多公里,挺进边关一线。”走进荣誉室,徐红旗站在“甘巴拉英雄雷达站”荣誉锦旗前,为年轻官兵讲述起老一辈甘巴拉人的故事。  1965年10月,上级命令他们在高原组建雷达站,担负预警空防任务。阵地勘测选址时,由于山坡陡峭,时任参谋张在安和战友们只能手脚并用。一次次攀爬,导致有的官兵手指甲脱离皮肉、鲜血淋漓。“就这样,给雷达安下了家。”徐红旗激动地说。  “雷达天线第一次在阵地架设成功,就被狂风吹得乱转,如何固定天线?只好打地桩。由于冻土太硬,铁锤一次只能打进1厘米,官兵们喊着号子轮换上场。”徐红旗说,“靠着这股‘钢钎打不进,人也要扎根’的决心,高原上空有了一双守护祖国空防的眼睛。”  看着一张张泛黄的老照片,听着老兵声情并茂的讲述,年轻战士们眼眶湿润。“扎根冰峰,坚决完成党和人民赋予的任务。”90后雷达操纵员白涛的话掷地有声。  白涛大学毕业后在一所小学任教,为了实现自己卫国戍边的梦想,参军入伍来到甘巴拉。前些年,报考军校的他,因2.1分之差遗憾落榜,萌生了退伍的念头。  那段时间,白涛干什么都提不起劲。“当不了军官,难道就不能当一个好兵吗?”班长唐可拉着白涛来到荣誉室,对他说,“在我们甘巴拉阵地上,每到夏天,石头缝里都会开出一朵朵小花,无论是烈日炙烤还是狂风暴虐,他们都倔强地生长着。”  “选择扎根雪域高原,便选择了迎着困难,奋斗前进。”一番话醍醐灌顶。从那以后,白涛铆足了劲,深入学习党的创新理论,精学装备操作,不仅成了业务骨干,还成长为一名政治教员。  学之愈深,信之愈坚。白涛心中模糊的答案渐渐明晰,把“扎下根成长,沉下心奋斗”写在了笔记本上。  身在边关心向党。近年来,连队坚持“支部建在连上,更要强在连上”,每周组织集中学习,每半月开设一次“5374学习课堂”,学思想、谈感悟、找差距、立标准、促行动,以思想进步带动全面进步。  在“5374学习课堂”一次关于青春奋斗的讨论中,白涛有感而发:“无论顺境逆境,身处哪个岗位,只要将个人奋斗的‘小目标’融入强军事业的‘大蓝图’,在平凡的岗位上,同样能实现价值。”  一代代甘巴拉人,锚定一流创佳绩,连队连续30年保持先进,荣立集体二等功3次、集体三等功3次,16人次受到空军以上表彰,2016年被中央军委评为“全军先进基层党组织”,2022年光荣当选空军首届“空天先锋”。  晨雾中,一声急促的战斗警报响起。司机兼电工申董初全副武装,跃入雷达天线车驾驶座位,发动引擎带头驶出营区。  抵达阵地,指挥员一声令下:“架设装备!”全体官兵如猛虎下山,铲泥土、平阵地,拉天线、架电台,各战位协同操作,一张天网铺向长空,空中“敌”情态势尽收眼底。  在三步一喘的雪山之巅,官兵们向战奔跑的步伐从未减速。  “又快了些!”看看手上的表,申董初喘着粗气说,脸上露出满意的笑容。他说,机动分队常年深入高海拔地区,大家在极度缺氧中突破身体极限,战斗力越来越强。  站长余建钊说:“战场上,时间就是生命。快一秒出动,快一秒发现空情,就快一点获得先机。”  仗怎么打,兵就怎么练。在甘巴拉,常常会听到官兵们说起一个词――“甘巴拉标准”。余建钊,在义务兵期间参加空军专业比武就夺得第一,可刚接任主官时对于这个标准理解得还不充分。一次新兵放单考核,他看到几名新兵以大纲满分标准通过,心里格外高兴。可此时,一位老班长现场展示了远超大纲规定的标准,用行动提醒大家切忌自满。  从这一刻起,余建钊明白了,甘巴拉的标准意味着:追求卓越、不断超越。在甘巴拉,义务兵专业考核按军士骨干标准来掌握,军士骨干按训练尖子来要求,训练尖子必须向“一专多能”升级。  从难从严训、瞄准实战比,不断推升部队战斗力。近几年,该站有12人次在旅比武中夺得“擂主”,连续获评“军事训练一级单位”。  甘巴拉官兵并不满足于平时的成绩,不断在重大演训任务中锤炼本领。唐可忘不了第一次走出雪山参加体系演习的经历。第一个演习日,雷达显示屏上各类光点交错,情况复杂。突如其来的强电磁干扰让参演人员压力骤增。  甘巴拉人连“生命禁区”都能征服,怎么能在打仗本领上掉链子?唐可带队研究各类目标特性,主动向兄弟部队骨干请教,调阅录像一帧一帧对比分析,一遍一遍模拟练习。接下来的演练日,他们准确提供空情保障,助力任务分队获评“优秀”。  一次次走进新战场,更一次次打开新视野。那年,该站派出3名骨干前往东部某雷达站参加轮训,从“守望高山”到“面朝大海”,面对截然不同的战场环境,变化多样的“敌情”空情,他们直言“大开眼界、收获良多”。  回到单位,全站人人反思差距,围绕“我们距离打赢还有多远?”谈认识、定措施,紧前推进“多批目标掌握方法”研究,探索出分工合理、协同密切的多套战术战法。  近年来,他们又加速融入体系训练,深研武器装备运用,强训“抢报第一点”、捕捉“低慢小目标”等重难点内容,不断提升情报准确率,雷达组网预警能力稳步加强。  仲夏之夜,一场体系对抗演练悄然打响。一支雷达机动分队全副武装,快速出动,挺进无人区。  “敌”机在哪里?地导分队需要哪些信息?带队负责人张冬一直思考着如何将“天眼”与“铁拳”紧密协同起来。抵达预备阵地,他立即组织官兵预警组网,将“敌”坐标信息分发给某地导部队。  数秒后,一枚导弹从数十公里外模拟发射,穿过层层防线,精准射向靶标。“命中!命中!”结果传来,指挥室内一片沸腾。“甘巴拉英雄雷达站”官兵又打了场胜仗。  “离开甘巴拉的200多个日夜,我时常想起这里的一草一木。”去年年底退休的老兵、一级军士长王胜全,穿着挂满军功章的军装,再次回到自己坚守了28年的阵地,不禁感慨万千,“今天,我终于又回到了这个让我日夜想念的地方!”  “这么苦,为什么能坚持这么久?”面对记者的提问,王胜全并没有正面回答,而是说起了一个让他记忆深刻的人。  时间的指针拨回1994年10月10日,王胜全第一次上阵地值班。“那天,心情十分激动,可稍微一动就感觉头昏脑涨,喘不过气。但我发现,身边的战友们并不怕苦,每次都抢着上山。”  当时的雷达技师胡大庆告诉王胜全:“在阵地值班,不仅锻炼本领,更考验意志。在甘巴拉,只有上了阵地,才算合格的兵。”  那天,在胡大庆即将下山交班的时候,恰巧一部雷达突发故障,但阵地上只有他一个技师在。“交班不交故障,没有什么比空情保障更重要。”胡大庆决定留在山上,带着大家维修装备。故障排除后已是第二天清晨,大家嘴唇乌紫,太困太累,靠在椅子上就睡着了。  “那一刻,我一下子明白了,甘巴拉人,把责任和使命摆得最高,也看得最重。”从那以后,王胜全咬紧牙关,努力完成一项项空情保障任务,先后维护了8型雷达装备,成了这里服役时间最长的兵。  去年底,他光荣退休,基地专门为他举办了退休仪式。仪式结束后,他独自一个人走向山坡,用石块郑重地在那里摆了一个字――“兵”。  甘巴拉人有一股执着,人人都有不服输、敢超越的劲头――  装备迭代,面对新的专业术语,密密麻麻的操作面板,代码编程的专业软件,雷达操纵员郭洪波一时“傻了眼”。  “弄不透新装备,算不上合格的甘巴拉人。”郭洪波一有时间就钻进装备琢磨,跟着工厂师傅学,记录操作要领和技巧,直到每个疑点都解开、每个问号都“拉直”。  只有坚定“必解”的信念,才能拿出“有解”的办法。一次次装备迭代,一次次战训模式升级,全站官兵换脑转型不断加速提质。  甘巴拉站有一种力量,塑造了甘巴拉人顽强坚韧的性格――  雷达操纵员刘卓民入伍6年,因在高原长期高强度工作,心脏不堪重负,做了搭桥手术。医生叮嘱他减少剧烈运动,连队便安排他在山下值班。  回到连队休养期间,他经常站在站部,远眺阵地。他向医生咨询康复方法,加强科学锻炼,又重新登上阵地。这几年,无论是重大任务还是比武竞赛,他都冲锋在前。  刘卓民骄傲地说:“甘巴拉给了我一颗‘铁的心脏’,什么困难都扛得住!”  光辉奋斗路,永恒甘巴拉。  在雪山阵地上,有一面战斗墙,镌刻着建站以来在此服役的官兵的名字;在山下站部营房,有一面笑脸墙,张贴着一代代甘巴拉官兵和家人的寄语。  “把青春献给甘巴拉,值!”“你在雪山那头支教,我在雪山之巅值班。”……每一个名字、每一句寄语,背后都有一段感人至深的故事。  雪山见证,信念传承。半个多世纪以来,一茬茬官兵在离天最近的哨卡,用青春、热血和生命,忠诚守护着祖国空天的安宁。  (邓栋之参与采写)  版式设计:张丹峰

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编辑:郑义

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据阿布扎比投资局2021年报,其投资主要配置在股票市场,其中发达市场股票为主要配置目标,其次是新兴市场股票和小市值股票。。

一路东行,进入刁窝镇,原来被水冲倒在田间的车辆早被清理干净,部分田地开始复耕补种,靖雅学校也露出了清晰的模样。

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越往里走,道路越干净,进入刁四村,已经基本看不到20多天前堆在路边的垃圾了。

今年第二季度财报电话会上,李想也坦诚,目前由于受到供应商供给影响,产能陷入瓶颈。至于原因,则是理想汽车年初定生产计划的时候定少了。据悉,理想汽车的业务团队年初制定的目标是年交付36万辆,但李想考虑到组织升级的影响和经济形势,把目标下调到了30万辆。

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何况金融还有极强的反身性,任何规则一经确定,都会使市场产生一定的行为,这些行为反过来会影响市场,再反过来又会影响行为,循环往复;直到一个大趋势的确认或者被改变,往往要很久,经年累月。

第二,需求侧越来越制约中国经济的发展。未来需求侧,特别是居民消费成为中国经济增长的常态制约,这是一个影响宏观经济,影响长期经济增长,影响金融发展的一个重要的特征。

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第三,从劳动力市场上来看,劳动力是短缺的,制造业的比较优势下降。但是同时也要看到劳动力市场上的结构性压力越来越大。

记者走访了上海的多家中介门店,他们普遍表示,新政出来后,客户的咨询量、挂牌量明显上升。一家门店负责人告诉记者,他们公司上海市内的二手房挂牌量,一晚就增加了1000多套。

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冲锋舟到达企业大门口的时候,已经有公司的员工蹚着齐腰深的水,提前来到了现场。手机信号断断续续,大家与车间里的员工艰难地沟通,希望在就近的位置破窗而入,交接工装。但是,交接并不顺利,由于车间内的门被冲散的物资堵住了,对方到达不了约定的位置。

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8月20日,著名网红小杨哥也曾与“秀才”合拍视频,后者成功涨粉100万。

华夏时报记者王悦徐芸茜北京报道

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二是优化营商环境。今年8月7号,国务院发布了《关于进一步优化外商投资环境,加大吸引外商投资力度的意见》,既要扩大市场准入,还要优化准入后的政策安排。

从盈利方面看,三家造车新势力呈现了不同状态。理想汽车大有“上岸”的姿态。

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证券时报网讯,证券时报•数据宝统计显示,118只创业板股公布了8月31日股东户数,与上期(8月20日)比,股东户数下降的有50只,其中股东户数降幅超一成的有4只。股东户数环比增长的有44只。

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汇通财经APP讯——财经报社(北美)讯据知情人士透露,

在SBTi框架之外,不少企业会自行制定减排或净零排放目标。这类目标与SBTi目标的差异在于,前者不一定参照SBTi标准,且不受SBTi审核。

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21世纪不动产一名中介也表示,目前二手房房价还比较稳定,虽然今天门店看房量有所增加,但未有房子成交。

进入9月,多家新能源车企纷纷发布8月份新车交付战报。埃安交付破5万辆,

发布于:丰城市