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金融圈降薪、退薪？嗯…啊宝宝怎么还怎么紧免费视频业内人士透露...
国海证券今年上半年自营收益为4.63亿元，相比去年同期的1.76亿元，同比大幅增长162.78%。自营业务的增长主要是受益于权益市场回暖和债券市场的走牛。
嗯…啊宝宝怎么还怎么紧免费视频炒股就看 限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传，将金融圈薪酬话题顶上热门。 近期，先是有市场消息称，有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%，随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。 虽然各种小作文真假难辨，但部分金融机构薪酬走低已是事实。据第一财经记者梳理，2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑；上市券商概念板块中，有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。 在此背后，一方面是金融行业近年来业绩普遍承压，部分头部银行、券商机构业绩持续下滑。而另一方面则与监管破除“金融精英论”的导向密切相关。 近期，金融圈退薪传闻不断。6月有市场消息称，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金，且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。7月初，有市场消息称，某国有大行总行将降薪10%。 此后，多个关于“退薪贷”的截图在网络流传。一则图片内容显示， 不过，上述小作文的真实性有待确认。以“退薪贷”为例，记者向多家银行客服经理求证，各行均表示无此类产品。随后，李迅雷在朋友圈回应称，“退薪贷”是“假的”。 薪酬频繁站上舆论风口浪尖背后，是金融业“降薪潮”来临？从数据来看，金融业各细分领域表现有所差异。 作为此前高薪代表的银行，薪酬增长开始出现颓势。第一财经此前报道，按照员工人均薪酬=（支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/（期初员工人数+期末员工人数）/2）计算（下同），40余家A股上市银行中，有20家银行2023年人均薪酬同比下降，降幅在0.02%~14.36%。其中，有7家银行已连续两年出现人均薪酬下滑。（详见报道《银行薪酬揭秘：超半数银行人均工资下降，也有员工年入23000万》） 此外，银行“反向讨薪”的力度不断加码，规模攀升至历史新高。据第一财经记者不完全统计，2023年， 不少银行“反向讨薪”金额亦有明显增长。例如，渤海银行2023年追索扣回绩效薪酬2344万元，较2022年的1760万元增约584万元；东莞农商行2023年绩效薪酬因故扣回金额合计172.8万元，较2022年的66万元增长1.6倍。 不过，从今年一季报来看，上市银行整体应付职工薪酬波动不大。2024年一季度，上市银行应付职工薪资合计4218亿元，去年同期应付职工薪资约为3935.34亿元。 与银行相比，券商、创投等领域近年降薪更为明显。 2023年，在券商概念板块的57家公司中，共有29家员工人均薪酬出现下滑，占比过半。 其中下滑幅度最大的是 今年一季度，券商员工整体薪酬水平还在进一步下滑。券商板块的50多家上市公司一季度合计应付职工薪酬1203亿元，较去年同期的1388亿元下滑约13.32%。 此外，降薪的寒意甚至已蔓延至创投圈。“募投管退”等环节承压的中国PE/VC从业者，在金融行业降薪中“伤得不轻”。近日，北京基金业协会编制的《PE/VC机构薪酬调研报告》（下称《报告》）显示，2023年创投行业降薪趋势延续，整体年薪水平较2022年下降20%~40%。 具体来看，一线投资机构的基础薪资维持不变，但受大环境影响也无法避免投资节奏和出手频率的下降，不同行业组的年终奖下降可达10%~50%。国企央企背景的投资机构降薪程度，视政策监管要求而受到不同影响，但国资背景机构薪酬体系中的递延机制已全面实施。市场化机构则会用整体部门裁撤、降薪、降低员工福利等方式来降低运营成本。 金融圈出现降薪迹象的关键原因，或在于近年来行业的经营业绩普遍承压，人均创收逐渐减少。 今年以来，头部银行业绩下滑明显。在上市银行中，一季度，营业收入在千亿元规模以上的只有4家，分别是 除了国有大行，行业整体业绩状况也持续承压。在40余家上市银行中，有14家银行的一季度营收同比下降，12家银行的净利润同比下滑。中泰证券研报统计显示，2024年一季度，上市银行的营业收入同比下降1.9%，整体净利润同比下降0.6%。 上市券商的情况也类似，一季度营业收入普遍下滑。在券商概念板块的57家公司中，有47家营业收入出现下滑，占比超80%。其中，有14家营业收入下降幅度超过30%。净利润数据上，在上述57家公司中，有51家公司的净利润出现下滑。其中，净利润降幅在30%以上的公司达到29家，远超往年水平。 创投圈虽然公开数据较少，但从行业统计数据中也可窥见端倪。清科研究中心数据显示，2023年，中国股权投资市场募资规模达1.84万亿元人民币，同比下降15.5%；共发生投资案例数9388起，同比下降11.8%；共发生3946笔退出，同比下降9.6%。在沪深两市新股发行阶段性放缓背景下，被投企业2023年在A股IPO的案例数共计1348笔，同比下降38.3%。 营收承压，部分金融机构的员工薪酬也有所调整。 以 在上市券商中， 薪酬方面，今年一季度，天风证券的应付职工薪资为7577万元，较去年一季度下降57%。 “银行、券商等金融机构收入下降，压降运营成本，调降员工薪酬是正常现象。”一名业内分析人士认为，此前金融行业高薪的基础是快速增长的业绩，而业绩下滑，员工薪酬肯定受到影响。 也有业内人士表示，金融行业降薪也与监管导向密切相关。 去年3月24日，原银保监会在公布的《银行业保险业健全公司治理三年行动取得明显成效》中提到，坚决破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想，支持银行保险机构根据国家有关规定，探索建立中长期激励机制，将员工激励与机构长远发展更好结合起来。 同年2月，中纪委官网发布的文章提到，要破除“金融精英论”、“唯金钱论”、“西方看齐论”等思想，整治过分追求生活“精致化”等行为。 责任编辑：张倩koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:王仁兴
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对宋大夫来说，基础诊疗是最拿手的工作，各类人群的健康管理也不难，难的事儿在于健康教育。
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2023年3月，子公司威孚国贸在执行账务对账、往来询证的过程中发现异常，认为可能被合同诈骗，于是报案，公安机关随即开展相关侦查工作。
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1、供给：7月中国主要港口镍矿到货约589万湿吨，环比减少10%，同比增加2%。其中，菲律宾镍矿到货约518万湿吨，南北方港口到货比例约1：1；其他国家资源到货约71万湿吨，同比减少14%；7月电解镍产量2.13万吨，环比增长9%；受天气影响，上周印尼镍铁发往中国发货5.91万吨，环比减少61.63%，同比减少6.82%；到中国主要港口12.61万吨，环比减少18.73%，同比增加53.61%；7月印尼MHP产量1.23万镍吨，高冰镍2.2万镍吨；7月硫酸镍产量3.6万镍吨，原料端纯镍占比小幅上升至0.7%。
而且，2023年6月底，李瑞杰介绍，2023年金沙古酒目标15亿元营收，上半年出货量突破305万箱。
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每日财报查阅中国商标网发现，早在44年之前的1979年，“赤水河”就被先知先觉者，注册为酒类商标。
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截至公告日，动力新科股价达6.47元/股，威孚高科持有其股份市值达8403万元，浮亏超8000万元。
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在年内第三个做多窗口期内，政策不断发力、经济不断向好、盈利不断修复是大方向；政策落地速度、市场预期波动、板块轮动交易是小节奏；积极参与地产、科技、能源资源三大产业主题，忽略短期激烈的预期博弈。
再后来，读小学时半夜突发高烧40度，又是他爬起来给我输液降了温。
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天眼查App显示，8月3日，北京光年之外科技有限公司发生工商变更，全资股东由王慧文变更为美团旗下天津三快科技有限公司。北京光年之外科技有限公司成立于2018年7月，法定代表人为王慧文，注册资本100万人民币，经营范围含技术服务、技术转让、技术开发、技术推广、技术咨询，销售自行开发的产品，计算机系统服务等。6月29日，美团发布公告称，以20.65亿元完成对大模型创业公司光年之外境内100%股权的收购。光年之外为王慧文创立的AGI创新企业，不久前，王慧文因身体原因，离岗就医及休养。