在床上不盖被子打扑克金融圈降薪、退薪？业内人士透在床上不盖被子打扑克露...
金融圈降薪、退薪？业内人士透在床上不盖被子打扑克露...
为了从源头遏制吸毒人员增长，云南还持续加强综合治理，强化禁毒宣传，抓好校园毒品预防教育阵地建设，严防新型毒品危害青少年。“毒品一日不除，禁毒斗争就一日不可松懈。”云南省公安厅禁毒局政委孙香元说。
在床上不盖被子打扑克炒股就看 限薪、降薪、退薪……多篇小作文在市场流传，将金融圈薪酬话题顶上热门。 近期，先是有市场消息称，有央企要求旗下公募基金退薪、某国有大行总行降薪10%，随后又有“退薪贷”等段子在市场传播。 虽然各种小作文真假难辨，但部分金融机构薪酬走低已是事实。据第一财经记者梳理，2023年上市银行中有20家员工人均薪酬出现下滑；上市券商概念板块中，有29家员工人均薪酬出现下滑。银行反向讨薪的名单也在不断拉长。 在此背后，一方面是金融行业近年来业绩普遍承压，部分头部银行、券商机构业绩持续下滑。而另一方面则与监管破除“金融精英论”的导向密切相关。 近期，金融圈退薪传闻不断。6月有市场消息称，某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年发放的超过290万元的资金，且不区分奖金归属期、是否属于往年递延。7月初，有市场消息称，某国有大行总行将降薪10%。 此后，多个关于“退薪贷”的截图在网络流传。一则图片内容显示， 不过，上述小作文的真实性有待确认。以“退薪贷”为例，记者向多家银行客服经理求证，各行均表示无此类产品。随后，李迅雷在朋友圈回应称，“退薪贷”是“假的”。 薪酬频繁站上舆论风口浪尖背后，是金融业“降薪潮”来临？从数据来看，金融业各细分领域表现有所差异。 作为此前高薪代表的银行，薪酬增长开始出现颓势。第一财经此前报道，按照员工人均薪酬=（支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/（期初员工人数+期末员工人数）/2）计算（下同），40余家A股上市银行中，有20家银行2023年人均薪酬同比下降，降幅在0.02%~14.36%。其中，有7家银行已连续两年出现人均薪酬下滑。（详见报道《银行薪酬揭秘：超半数银行人均工资下降，也有员工年入23000万》） 此外，银行“反向讨薪”的力度不断加码，规模攀升至历史新高。据第一财经记者不完全统计，2023年， 不少银行“反向讨薪”金额亦有明显增长。例如，渤海银行2023年追索扣回绩效薪酬2344万元，较2022年的1760万元增约584万元；东莞农商行2023年绩效薪酬因故扣回金额合计172.8万元，较2022年的66万元增长1.6倍。 不过，从今年一季报来看，上市银行整体应付职工薪酬波动不大。2024年一季度，上市银行应付职工薪资合计4218亿元，去年同期应付职工薪资约为3935.34亿元。 与银行相比，券商、创投等领域近年降薪更为明显。 2023年，在券商概念板块的57家公司中，共有29家员工人均薪酬出现下滑，占比过半。 其中下滑幅度最大的是 今年一季度，券商员工整体薪酬水平还在进一步下滑。券商板块的50多家上市公司一季度合计应付职工薪酬1203亿元，较去年同期的1388亿元下滑约13.32%。 此外，降薪的寒意甚至已蔓延至创投圈。“募投管退”等环节承压的中国PE/VC从业者，在金融行业降薪中“伤得不轻”。近日，北京基金业协会编制的《PE/VC机构薪酬调研报告》（下称《报告》）显示，2023年创投行业降薪趋势延续，整体年薪水平较2022年下降20%~40%。 具体来看，一线投资机构的基础薪资维持不变，但受大环境影响也无法避免投资节奏和出手频率的下降，不同行业组的年终奖下降可达10%~50%。国企央企背景的投资机构降薪程度，视政策监管要求而受到不同影响，但国资背景机构薪酬体系中的递延机制已全面实施。市场化机构则会用整体部门裁撤、降薪、降低员工福利等方式来降低运营成本。 金融圈出现降薪迹象的关键原因，或在于近年来行业的经营业绩普遍承压，人均创收逐渐减少。 今年以来，头部银行业绩下滑明显。在上市银行中，一季度，营业收入在千亿元规模以上的只有4家，分别是 除了国有大行，行业整体业绩状况也持续承压。在40余家上市银行中，有14家银行的一季度营收同比下降，12家银行的净利润同比下滑。中泰证券研报统计显示，2024年一季度，上市银行的营业收入同比下降1.9%，整体净利润同比下降0.6%。 上市券商的情况也类似，一季度营业收入普遍下滑。在券商概念板块的57家公司中，有47家营业收入出现下滑，占比超80%。其中，有14家营业收入下降幅度超过30%。净利润数据上，在上述57家公司中，有51家公司的净利润出现下滑。其中，净利润降幅在30%以上的公司达到29家，远超往年水平。 创投圈虽然公开数据较少，但从行业统计数据中也可窥见端倪。清科研究中心数据显示，2023年，中国股权投资市场募资规模达1.84万亿元人民币，同比下降15.5%；共发生投资案例数9388起，同比下降11.8%；共发生3946笔退出，同比下降9.6%。在沪深两市新股发行阶段性放缓背景下，被投企业2023年在A股IPO的案例数共计1348笔，同比下降38.3%。 营收承压，部分金融机构的员工薪酬也有所调整。 以 在上市券商中， 薪酬方面，今年一季度，天风证券的应付职工薪资为7577万元，较去年一季度下降57%。 “银行、券商等金融机构收入下降，压降运营成本，调降员工薪酬是正常现象。”一名业内分析人士认为，此前金融行业高薪的基础是快速增长的业绩，而业绩下滑，员工薪酬肯定受到影响。 也有业内人士表示，金融行业降薪也与监管导向密切相关。 去年3月24日，原银保监会在公布的《银行业保险业健全公司治理三年行动取得明显成效》中提到，坚决破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想，支持银行保险机构根据国家有关规定，探索建立中长期激励机制，将员工激励与机构长远发展更好结合起来。 同年2月，中纪委官网发布的文章提到，要破除“金融精英论”、“唯金钱论”、“西方看齐论”等思想，整治过分追求生活“精致化”等行为。 责任编辑：张倩koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:李际泰
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“而我所最爱的，还是一小组一小组的旧北京街头小景……”作家冰心曾在《“面人郎”访问记》中夸赞“面人郎”惟妙惟肖的面塑作品。“面人郎”就是我的爷爷郎绍安，他曾带着面人走出国门，赢得国际友人的赞誉。爷爷的作品《司马光砸缸》一直被家人珍藏，历经90多年依然色泽明艳、栩栩如生。。
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值得欣慰的是，一些地方已经采取措施。在北京，据2020年发布的《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书的养老护理员，可按月享受护理岗位奖励津贴。浙江省则依照学历，给予进入养老机构的毕业生以不同额度入职奖励，奖励范围还扩大至养老服务机构内从事医疗保健、康复护理、营养调配、心理咨询、技术培训、能力评估等工作的人员。
“我家曾经是村里最偏僻的一户，现在你瞧倒成最热闹的了。”“95后”民宿主人蓝晴霞回忆说，过去村里一到下雨天走路就满腿泥，现在变成竹林花海，加上特色休闲项目，游客们都流连忘返。
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人才自主培养谋实策。面向急需紧缺领域，下力气推进拔尖创新人才培养改革，引领学生成长成才。
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墨西哥电子商务与网络营销博览会近日在墨西哥首都墨西哥城举行，来自多国的企业家和学者围绕“把握电子商务发展机遇，更好满足市场和客户需求”等议题进行探讨分享。此前，拉美最大的零售数字化转型盛会之一“VTEXDAY”在巴西圣保罗举行，企业数字化转型、电子商务营销同样成为备受关注的议题。随着数字基础设施水平不断提升，近年来拉美地区电子商务快速发展。2022年该地区电商交易额实现20.4%的增速。据数据统计网站Statista预计，今年拉美地区仅零售电商板块就将实现15.4%的增长。
司法部规范和精减公证证明材料，梳理出法律关系明确、事实清楚的公证事项所需证明材料清单，坚决杜绝循环证明、无谓证明。探索在小额遗产继承公证中推行告知承诺制，减轻群众证明负担。
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2020年5月21日凌晨两点，万籁俱寂。保山市公安局禁毒支队流动查缉大队民警们此时已蹲守了五天五夜，困顿交加的队员们却丝毫没有放松警惕。
“种质资源是育种创新的源头。”国家野生棉种质资源圃负责人、中国农业科学院棉花研究所研究员刘方介绍，这里已向各科研单位提供遗传材料1万余份次，直接用作亲本育成新品种近200个。
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本报北京6月25日电（记者冉永平、丁怡婷）24日，“深海一号”超深水大气田二期关键控制性工程――20英寸直径海底长输管道进入调试阶段，将与水下生产系统进行连接，为管道全线贯通奠定基础。该管道22日铺设完工，全长115.5公里，由9425根钢管连接而成，总用钢量相当于1.3个“鸟巢”，是我国最长的深水油气管道，将成为连接“深海一号”二期工程油气输送的主通道。
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“要继续强化投诉工作机制建设，完善投诉协同处置规则，提升消费投诉解决率和满意度。让人民群众在消费中的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”中消协副会长兼秘书长彭新民说。
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随着“千万工程”推进，横山坞村开启了村庄整治建设大行动，硬化道路、拆违建、治污水，不断改善乡村环境。“思路一变天地宽，发展理念转变让我们实现了一次次蜕变，找到了适合自身的发展路径。”横山坞村党总支书记蔡明福说。
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茶胶寺往西不远处，坐落着精美绝伦的周萨神庙。神庙外的展厅内，一幅幅展板讲述着中国工作队修复工作的点点滴滴。1998年，周萨神庙保护和修复工程正式启动，这也是中国首次大规模参与文化遗产保护国际合作项目。历史上的周萨神庙雕刻精美、布局严谨。修复之前，它是吴哥古迹群内损毁最为严重的建筑之一：两座藏经殿只剩结构严重变形的底座，祠堂塔檐坍塌过半，殿堂内神像已经不见，寺庙周边2万平方米的范围内散落着5000余块构件。
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