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毕业生档案怎么51吃瓜今日吃瓜入口下载转递和存放？如何线上办理？人社部解答
2003年10月至2009年7月，历任江西省纪委调研法规室副处级纪检员、正处级纪检员、办公厅副主任、后勤服务中心主任、调研法规室主任；
高校毕业生档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的历史记录材料。档案怎么转、谁来管、怎么用？针对高校毕业生普遍关心的问题，近日，人力资源社会保障51吃瓜今日吃瓜入口下载部人力资源流动管理司负责同志进行了解答。 问：档案有什么作用？ 答：高校毕业生档案在校时被称为学生档案，毕业工作以后在此基础上形成的人事档案，是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据。办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项，都需要用到档案中的相关材料。高校毕业生一定要重视，并按照有关规定做好档案转递。 问：毕业后，档案转到哪里？ 答：如果到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案转递到就业单位或定向单位。 到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的，转递到就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。在超大城市就业的，具体政策要咨询当地人社部门。 暂未就业的，可以根据本人意愿转递到户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。 问：谁能保管高校毕业生档案？ 答：非公单位就业和暂未就业的高校毕业生档案，可以保管在档案管理服务机构，包括县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构，以及经省级人社部门授权管理流动人员人事档案的服务机构。 问：档案是如何转递的？可以由高校毕业生本人转递吗？ 答：档案是严禁个人保管、携带和转递的。 毕业生离校前，高校首先按规定整理毕业生登记表、成绩单、党团组织、奖惩记录等材料，形成完整的高校毕业生档案。然后根据毕业生填写的毕业去向登记信息确定就业单位名称、转递编号等内容，填写《高等学校毕业生档案转递单》后，将档案和转递单一并通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出。 问：高校毕业生如何找到自己的档案？ 答：教育部门已建立高校毕业生去向登记制度，高校按照毕业生填写的毕业去向登记信息转递档案。毕业生可通过原就读高校相关部门查询档案转递信息，也可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台查询。 问：高校毕业生档案存放是否收费？ 答：不收取费用。自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。 问：档案内的信息有变化，需要更新吗？ 答：档案管理服务机构依据档案材料提供服务，如相关部门形成新材料时，应及时进行归档。 对高校毕业生而言，要及时将反映政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称等材料，以及工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续、就业登记、劳动用工备案等材料，主动移交给档案管理服务机构。档案管理服务机构将甄别整理后进行归档。 问：如果辞职、再就业，档案存放在哪里？ 答：档案在户籍地档案管理服务机构存档的，可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的，应及时转递至户籍地，或根据新工作单位性质，转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理，也可以在相关线上平台办理。 问：如何线上办理档案相关服务？ 答：2021年底，全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台上线，支持档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务，也可以查询相关存档信息。具体业务可注册登录全国人力资源和社会保障政务服务平台，在“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行办理。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:林君
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面对高校毕业生“缓就业”的状况，龙泉驿区主动对接区内高校，提前介入做好就业服务，大力开展“公共就业服务进校园”活动，目前已组织400余家次企业深入成都大学、四川师范大学、成都信息工程大学、四川长江职业学院等10所院校，为学生带来了8000余个岗位，服务高校毕业生1万余人次，取得了良好的成效。
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孙光辉，男，汉族，1964年4月出生，湖南汨罗人，在职研究生学历，1985年7月参加工作，1987年11月加入中国共产党。
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思维方式表征的是人们理解与把握世界的基本方式。机械唯物主义用孤立、片面、静止的眼光看问题，其思维方式具有形而上学性。唯心主义特别是黑格尔虽然用辩证的观点看问题，但是由于是建立在唯心主义基础之上的，导致一切真实的联系都是颠倒着、倒立着的，是一种头脚倒置的唯心主义的辩证法。马克思和恩格斯以科学的实践观为基础，批判地吸取了黑格尔辩证法中的“合理内核”，创立了唯物辩证法。马克思在《资本论》“第二版跋”中写道：“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解；辩证法对每一种既成的形式都是从不断的运动中，因而也是从它的暂时性方面去理解；辩证法不崇拜任何东西，按其本质来说，它是批判的和革命的。”在马克思看来，唯物辩证法作为思维方式具有一种内在的否定性，强调从暂时性方面看待问题，主张在肯定与否定的对立统一中理解世界、把握万物。唯物辩证法为我们提供了辩证理解人的主观创造与历史发展的客观规律关系、民族或国家的历史实践与人类文明进步关系的方法论指导。
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注重提醒与勉励相结合。“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励”。基于党性原则的提醒和指正是必要的，但需要多一些“把话讲透”的精准，而非泛泛而谈、不着边际。同时，给予勉励也是必要的，要积极肯定与鼓励，多打气加油、增强信心，这样才能使党员干部在下一步的整改进步中，拥有更强的内在动力。