日本精品不卡一区二区三区养老日本精品不卡一区二区三区金上调3%, 暴露了三大严峻问题!
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2022年，宁波有129家企业的产品全球市占率第一，有328家企业的产品全国市占率第一，还有352家国家级专精特新“小巨人”企业。
今年养老金实现了“20连涨”，然而涨幅却创下了历年来的新低。这一调整背后，反映了我国正面临的三大挑战：养老金压力日益增大、事退与企退养老金差距大、年轻人不愿缴社保。这些问题共同作用于养老金制度，使得今年的涨幅相对有限。 一、养老金压力日益增大 近年来，尽管我国养老金实现了连续上涨，但涨幅逐渐缩小，这背后凸显出养老金支付压力日益增大的严峻现实。这一现象的形成，是多方面因素共同作用的结果，其背后蕴含着深刻的经济、社会与制度根源。 人口老龄化的加速是养老金压力增大的直接原因。随着医疗技术的进步和生活水平的提高，我国人口平均寿命不断延长，而生育率却持续下降，导致老年人口比例迅速上升。根据国家统计局的数据，中国60岁及以上人口数量逐年增加，占总人口的比例也在不断攀升。这意味着领取养老金的人数在快速增加，而缴纳养老保险费的在职人员比例却相对减少，形成了“进的少，出的多”的局面，直接加剧了养老金的支付压力。 经济增长是养老金制度可持续发展的重要支撑。然而，近年来全球经济面临诸多不确定性，我国经济增长速度也有所放缓。经济增长放缓导致企业利润下降，缴费能力减弱，部分企业在养老金缴纳方面面临困难，甚至存在欠缴、拒缴现象。同时，经济增长放缓也影响了个人收入水平，进而影响了个人对养老金的缴费能力。这些因素共同作用下，养老金的收入来源受到限制，支付压力进一步加大。 再者，养老金制度本身存在的问题也是导致压力增大的重要原因。我国现行的养老金制度采取“现收现付制”，即当前在职人员的缴费用于支付当前退休人员的养老金。这种制度模式在人口老龄化背景下显得尤为脆弱，因为随着退休人员的增多和在职人员的减少，养老金的收支平衡将难以维持。此外，养老金投资运营机制尚不健全，投资收益率较低，难以有效抵御通货膨胀风险，进一步削弱了养老金的购买力。 针对养老金压力日益增大的问题，我们需要从多个方面入手寻求解决之道。一方面，应加快推进养老保险制度改革，完善多层次的养老保障体系，提高养老金的覆盖面和保障水平；另一方面，应加大财政对养老金的支持力度，确保养老金的按时足额发放；同时，还应加强养老金的投资运营管理，提高投资收益率，增强养老金的保值增值能力。此外，延迟退休、鼓励个人储蓄和投资等措施也是缓解养老金压力的有效途径。 二、事退与企退养老金差距大 在探讨我国养老金制度时，一个不可忽视的现象是事业单位退休人员（事退）与企业退休人员（企退）在养老金待遇上的显著差距。这一差距的存在，不仅关乎退休人员的切身利益，也反映出养老金制度背后的深层次问题。 事业单位与企业在养老保险的缴费基数和比例上存在显著差异。一般来说，事业单位的缴费基数较高，往往选择当地社平工资的较高水平作为缴费基数，而企业则可能出于成本考虑，选择较低的缴费基数。此外，缴费比例上，事业单位也往往高于企业，这使得事业单位人员在同等条件下，个人账户积累的养老金更多。这种缴费基数与比例的差异，直接导致了退休后养老金待遇的差距。 事业单位人员的工作稳定性相对较高，职业生涯中很少出现中断参保的情况，因此他们的缴费年限通常较长。相比之下，企业人员由于工作流动性大、失业风险高等原因，参保缴费的连续性难以保证，缴费年限往往较短。根据“多缴多得、长缴多得”的养老金原则，缴费年限的差异进一步拉大了事退与企退人员的养老金差距。 职业年金作为机关事业单位人员的补充养老保险制度，是强制缴纳的，而企业年金则多为自愿缴纳，且多见于规模较大、效益较好的国企、央企等，受益范围相对有限。职业年金的设立，使得事业单位退休人员在领取基本养老金的同时，还能额外获得一笔职业年金收入，从而进一步提高了其整体养老金水平。而缺乏企业年金保障的企业退休人员，则在这一方面处于劣势。 我国养老金制度经历了多次改革和调整，不同历史时期的退休人员所享受的养老金待遇存在较大差异。例如，在养老金“双轨制”时期，机关事业单位人员与企业人员在养老金计发办法上存在本质不同，前者更多依赖于国家财政支持，后者则与个人缴费紧密相关。尽管近年来养老金制度逐步并轨，但历史遗留问题仍在一定程度上影响着事退与企退人员的养老金待遇。 三、年轻人不愿缴社保 近年来，年轻人不愿缴纳社保的现象逐渐引起社会关注，经济压力是年轻人不愿缴社保的重要原因之一。随着生活成本的持续上升，年轻人在面对房贷、车贷、教育支出等多重经济压力时，往往优先考虑当前的生活需求，而非未来的养老或医疗保障。此外，部分年轻人的消费观念也倾向于即时满足，他们更愿意将资金用于旅游、娱乐等即时消费，而非长期性的社保缴费。 随着经济的发展和就业市场的变化，越来越多的年轻人选择灵活就业或非正式就业。这些就业形态往往不包含在传统的社保制度内，或者需要个人承担全部社保费用。对于收入不稳定的年轻人而言，自行承担高额社保费用无疑增加了经济负担，因此他们可能选择不交社保。 部分年轻人对社保制度的重要性认识不足，或者存在误解。他们可能认为社保是老年人的事情，与自己当前的生活关系不大。此外，一些年轻人对社保制度的公平性和可持续性持怀疑态度，认为制度设计存在缺陷，从而选择不交社保以表达不满或抗议。 从制度层面来看，现行社保制度在某些方面确实存在不足。例如，“现收现付制”导致年轻人缴纳的社保费用主要用于支付当前退休人员的养老金，这种代际转移的方式在一定程度上削弱了年轻人对社保制度的信任感。同时，社保缴费基数的逐年上涨也增加了年轻人的缴费压力。 针对年轻人不愿缴社保的问题，我们需要从多个方面入手寻求解决之道。首先，应加强社保制度的宣传和教育，提高年轻人对社保重要性的认识。其次，应优化社保制度设计，增强制度的公平性和可持续性，例如探索建立个人储蓄账户制度，让年轻人更加自主地规划自己的养老生活。此外，政府和企业也应共同努力，为年轻人提供更多的就业机会和更好的职业发展前景，减轻他们的经济压力。最后，社会各界应加强对年轻人的关注和引导，帮助他们树立正确的消费观念和理财观念，为未来的生活做好充分准备。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:胡宝善
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对于一位34岁的老将而言，要在职业生涯的后期继续取得突破，并不是一件容易的事情——巩立姣自己也深知这一点，特别是随着年龄的增长而逐渐下滑的体能。。
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今年9月，寓意“扬帆远航”的杭州亚运会火炬在宁波传递，以海洋元素为纽带，从形似巨舰的中国港口博物馆出发，终点设在宁波舟山港梅山港区集装箱码头，呈现宁波“海丝之路”启碇港的历史人文底蕴，也展示了宁波“港通天下”的雄健气魄。
好在随后的两投，巩立姣一投比一投出色，而且稳稳占据着第一名的位置——其实在整场比赛里，除了中国队的另一位选手宋佳媛，场上的其他9名对手甚至都没有投过18米。
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政知君注意到，今年9月8日，习近平到78集团军视察。《新闻联播》的画面显示，当时，张晓以“第78集团军政委”的身份参加活动。
警惕某些国家的说一套做一套，有两面三刀，还有背后一刀。但更要保持自信，敢于斗争，更要善于斗争。中国发展到现在的体量，最重要的是把自己事情做好，上下同心，何惧之有？
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赛后复盘时，郑钦文称今天在场上对于球的掌握并没有那么顺，“对手的发球确实非常好，我没有太多的机会进入到比赛节奏里。”郑钦文透露，亚运会连续5天的比赛对身体消耗比较大。接下来，她将休息两天调整一下，然后再投入到训练中，积极备战中国赛季的其他赛事。
据央视新闻消息，洪都拉斯首任驻华大使萨尔瓦多·蒙卡达博士和夫人比利时公主埃斯梅拉达抵达北京，洪都拉斯驻华大使馆表示，大使的到任将进一步加深洪都拉斯和中华人民共和国之间的友谊纽带。
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据央视新闻客户端消息，记者从中国铁路上海局集团有限公司获悉，9月29日农历中秋，长三角铁路迎来中秋、国庆黄金周出行大客流，当天预计发送旅客350万人次，较2019年同期多发送旅客近140万人次，增幅超六成。
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在宁波，这样的行业“隐形冠军”比比皆是。就岛叔知道的，全球33%的安卓手机镜头产自宁波一家企业；另一家企业专门生产智能窗帘电机，年销售额10亿多元，稳居全球市占率第一；还有一家企业几十年只生产缝纫机配套旋梭，离了这家企业，全球90%以上的缝纫机转不起来。
9月29日晚，在杭州亚运会女子铅球决赛中，第四次站上亚运舞台的巩立姣以19米58的成绩完成卫冕，实现了个人在亚运女子铅球项目上的三连冠，同时也为中国队实现了亚运女子铅球的12连冠。
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据央广网报道，现在，蔓越莓太空辐射的种子已经经历催芽、育苗和植株生长阶段，各种试验数据正在评测中，预计2到3年后能进入田间种植。
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孙章表示，未来，高铁票价可以效仿航空，考虑不同售票阶段旅客对价格的敏感性，根据不同售票阶段调整票价。“通常越早订票，价格越低，因为越早订票，为铁路车次安排提供了信息，铁路部门可以通过车票预订情况及时了解市场需求，调整未来发车密度。”
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中新网北京10月3日电 2日，杭州亚运会进入揭幕后的第九个比赛日，产生了30枚金牌，乒乓球和电子竞技项目迎来收官。中国体育代表团单日收获14金，并首次获得亚运马术项目金牌。奖牌榜上，中国队以147金81银42铜断层领先。
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哈尔滨局集团公司增开哈尔滨至北京、天津、牡丹江、齐齐哈尔等方向旅客列车119列，部分车站和列车已开始供暖 。沈阳局集团公司增开临时旅客列车172列，其中夜间高铁26列，对大连至北京、大连至长春、沈阳至赤峰等方向85列动车组列车重联运行。太原局集团公司增开动车组列车51列、普速列车33列，重联动车组42列，共增加7.24万个席位。济南局集团公司在济青高铁、日兰高铁、石济客专、青盐铁路等线路增开多趟夜间高铁。郑州局集团公司加开郑州至北京、上海、杭州、广州、深圳等方向旅客列车48列，组织党员服务队、青年志愿者深入部分车站帮扶重点旅客，引导旅客便捷换乘。武汉局集团公司增开武汉至广深、北京等方向的夜间高铁43列，对武汉至上海、杭州、温州、成都、重庆、青岛等方向的46列动车组列车重联运行。成都局集团公司在西成高铁、贵广高铁、成渝高铁、成绵乐高铁增开动车组列车45列，增开綦江东、荣昌北站至江北机场站动车组列车4列，方便旅客空铁换乘。南宁局集团公司在贵广高铁、南广高铁开行夜间高铁30列，增开南宁至张家界、郑州间，湛江至昆明间普速旅客列车6列。乌鲁木齐局集团公司开行“新东方快车”旅游专列，为旅客假日期间环游南北疆提供更多选择。