女生哪些特质最容易吸引男生加快摒弃“规模情结”，“增收、节支、控险”，建行女生哪些特质最容易吸引男生股东大会披露下半年发展总方向

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　　6月2女生哪些特质最容易吸引男生7日，　　会上，建行管理层围绕推进高质量发展、经营业绩与下半年展望、资本集约化精细化管理、中期分红等股东关注的重点问题进行了解答。张金良表示，上半年建行坚持以高质量发展总揽全局，保持战略定力、坚定长期主义，加快推动理念变革、动力变革、效率变革，ROA、ROE、净息差、资本充足率等各项关键指标继续保持均衡协调、同业领先。　　值得关注的是，此次也是建行新任行长张毅首次亮相股东大会。张毅表示，当前银行业全行业息差普遍下行，对稳收入、稳增长压力加大。下半年，建行将坚持高质量发展主题，做好“五个统筹”，提升“五大质量”，持续深化挖潜增收、降本增效，努力提升经营质效，保持经营发展和盈利平稳态势，为广大股东持续创造价值。“具体来讲，我们将着力做好增收、节支、控险等重点工作，以保持财务指标的市场优势。”张毅表示。　　加快摒弃“规模情结”　　今年4月份召开的2023年度业绩发布会上，建行提出摈弃“以规模和速度论英雄”的传统思维，重点着力推进内涵式发展。在本次股东大会上，张金良谈到了三方面重点。一是树立正确的经营观、业绩观、风险观；二是深化金融供给侧结构性改革；三是强化全面主动智能风险防控。　　“发展导向上，我们坚持质量第一、效益优先，在目标设定、考核评价中把结构优化、质效提升、守住风险放在更加重要位置。经营策略上，我们加快摒弃‘规模情结’，聚焦资产、负债、资本、收入、成本等五大财务报表要素全面发力，按照金融管理部门要求，采取了一系列措施整顿清理手工补息、资金空转等不合理市场行为，使全行的资产负债表、损益表更加干净、健康、可持续，服务实体经济的质效也更高。”张金良表示。　　张毅重点回答了建行如何为股东带来更好的价值回报这一问题。张毅表示，下半年，建行将坚持高质量发展主题，做好“五个统筹”，提升“五大质量”。具体来讲，是着力做好增收、节支、控险等重点工作，以保持财务指标的市场优势。　　在增收方面，要在提升服务实体经济质效基础上，突出高目标引领和高质量发展要求。首先是统筹平衡量价结构，力争净利息收入尽快企稳。其次是深化综合服务能力，把握中间业务发展机遇。第三是做好资产组合配置，提升其他非息收入贡献。　　“从前几个月的数据看，建设银行生息资产继续保持较快增长态势。下一步资产增长还有较多发力点，例如政府债券发行提速、大规模设备更新、消费品以旧换新、房地产市场政策优化等，为信贷增长创造重要机遇。”张毅表示。　　今年一季度，银行业手续费净收入总体回落，15家A股上市的全国性银行手续费净收入合计下降10.3%。建行数据显示，实现收入392.8亿元，降幅优于行业平均水平，以消费金融、财富管理等为代表的新兴动能业务收入占比超65%。　　张毅表示：“当前中间业务虽面临降费降佣等挑战，但长期看，相关业务将逐步从拼价格转向拼质量、拼服务，有助于培育核心竞争力。同时，我们将抢抓培育新质生产力、消费复苏、财富管理等市场机遇，提升对公融智服务能力，拓维零售服务广度与深度，培育资管专业能力，以综合金融服务能力提升为客户创造更多价值。”　　在节支方面，张毅表示，建行将加强全面成本管理。在控险方面，包括强化集团全面风险管理。　　“一季度，资产质量和风险抵御能力保持良好。不良贷款率较年初下降1BP至1.36%，拨备覆盖率保持同业较高水平。资产质量与风险管理能力密不可分，我们长期坚持稳健审慎的管理理念，资产质量管控基础扎实。下一步将继续从严从实抓好全面风险管理，优化信贷结构，做好客户选择，筑牢资产质量稳定的基础。同时，前瞻主动应对风险，早识别、早预警、早暴露、早处置，守牢风险底线。随着外部经营环境持续向好，内部管控力度持续增强，我们有信心、有能力保持资产质量协调、稳健、可持续。”张毅说道。　　三季度完成500亿TLAC发行　　今年4月29日，建行临时股东大会审议通过了金融债券及TLAC工具和资本工具发行的议案，该行拟计划发行500亿人民币等值TLAC非资本债务工具。生柳荣表示，目前建行已经正式向监管部门提交了发行额度的申请，监管部门正在受理过程中，待审批通过后，该行将选择合适的窗口期发行，初步计划在今年三季度完成500亿TLAC非资本债务工具发行，确保2025年第一阶段TLAC达标。　　此外，建行在2022年度股东大会审议通过为期两年不超过2000亿元人民币等值二级资本债发行的议案，截止今年上半年已经完成了1500亿元。生柳荣表示，剩余500亿元发行额度，计划在下半年完成发行。“按照2024年3月末数据测算，临时股东大会审议通过的不超过2000亿元人民币等值资本工具发行计划及剩余的500亿元二级债额度若全部执行完毕，建行资本充足率预计提升1.16个百分点，确保资本充足率在同业中处于领先水平。”生柳荣说道。　　会上，有股东问及后续建行如何通过资本管理以及资本新规实施来使资本充足率保持在相对合理的水平。生柳荣首先介绍，到今年一季度末，建行的资本充足率保持同业领先水平，集团资本充足率是19.34%，核心一级资本充足率是14.11%，分别比上年提升了1.39和0.96个百分点。　　生柳荣表示，下一步该行将从分子和分母两端努力，确保资本充足率在同业保持相对领先水平。　　从分子端来看，第一方面是追求高质量发展，力求保持相对稳定的盈利水平，通过利润给资本支撑提供基础。第二方面通过资本的集约化管理，在财务考核、资源配置等各个环节，通过引导各级机构确保业务、财务、资本之间的协同，使资本能够处于集约的使用状态。“当然也不排除在上一轮的资本计划发行完毕后，我们会发起新的二级资本债发行计划，未来我们也会通过外部资本债的补充跟内源资本一起来补充资本。”生柳荣说道。　　从分母端来看，该行会继续优化大类资产结构。一是处理好存量和增量的关系，总资产保持相对合理的增长。二是在结构优化方面，尽可能引导业务向低资本占用、资本集约的领域发展。具体来讲会更多投入低资本占用、高回报的零售类资产，重点做好“五篇大文章”，提高综合金融服务能力。三是适度控制高资本占用的业务，包括同业业务、股权投资业务，有效控制风险加权资产的增长。四是继续努力在资本新规的落地过程中，通过动态管理、持续优化，确保资本新规能够高质量实施，其中一项主要工作是对影响资本新规计量的主要指标数据动态重检、不断挖潜。　　中期分红2025年落地　　建行近年来一直维持着稳定的分红比例，2015年以来已累计分红超过1.1万亿元，近年来分红率均保持在30%。今年4月的业绩发布会曾透露，根据前期中国证监会发布的《关于加强上市公司监管的意见》，建行在研究积极有序推进中期分红。　　此次股东大会上，王兵进一步透露了相关进展。王兵表示，该行2024年度中期分红正在有序推进。“建行2024年度中期分红条件、比例上限等相关安排已经董事会会议审议通过，待本次股东大会审议通过后，将制订2024年度中期分红的具体方案，我们会根据相关法律法规及公司章程有关规定，履行公司治理程序后实施。根据初步安排，拟于2025年元旦后、春节前完成2024年度中期分红派息工作。”王兵说道。　　关于中期分红常态化，王兵回应道，中央经济工作会议提出，多出有利于稳预期、稳增长的政策，监管部门也有制度性安排。中期分红既是建行落实相关要求的重要举措，也是回馈广大投资者、提升资本市场信心的具体体现。下一步，建行将根据监管要求和自身的经营情况，合理确定未来年度中期分红的相关安排。　　责任编辑：刘天行

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编辑:高大山

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