911红领巾官方网址暑运开启各航司加密航线，东航6架C919全部投入保障911红领巾官方网址

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始终坚守诚信经营，实现持续发展。创立第一天起，京东就坚持明码标价，为销售商品开具发票。立足诚信，行稳致远，过去3年，京东仅自营业务就向上游供应商采购超过2万亿元的商品，进口品牌商品累计采购总额达5000亿元。2020年10月启动的乡村振兴“奔富计划”，计划用3年时间带动农村实现产值超1万亿元，预计今年6月底将提前完成，促进农业增效、农民增收。

　　暑运（7月1日至8月31日，共计62天）来临，民航出行热度不断攀911红领巾官方网址升。　　澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从多家航空公司获悉，为保障暑运客流，各大航司正积极增加运力、加密航线。其中，东方航空将投入包括6架国产大飞机C919在内的近800架客机。　　此外，为提升旅客出行体验，7月1日起，在浦东机场运营的国际、港澳台航班截载时间全部缩短至起飞前60分钟以内（埃塞俄比亚航空除外），在虹桥机场运营的国际、港澳台航班截载时间全部缩短至起飞前45分钟以内，旅客将获得更充裕的值机时间。　　7月1日，暑运第一天，乘坐东航航班从上海虹桥飞往西安参加夏令营的小朋友正在办理值机手续。本文图均为受访者供图　　暑运首日，中国东航发布2024年暑运航班计划：东方航空将投入包括6架国产大飞机C919在内的近800架客机，执行客运航线1002条，覆盖国内外249个航点；计划日均执行客运航班达3213班，同比2019年同期上升13%。　　针对近期阿勒泰等新疆旅游目的地和西南地区旅游市场的火热，东航在国内航线方面主要新增了飞往新疆、云南、内蒙古、甘肃、青海、西藏等暑期热点市场的航线，新开及加密航线包括上海浦东-阿勒泰、北京大兴-乌鲁木齐、上海虹桥-敦煌、上海虹桥-呼和浩特、广州-大理等，全力服务旅客暑运旅游、度假的出行需求。　　另外，澎湃新闻记者从南方航空获悉，暑运期间，南方航空计划日均执行出港航班约100班，日均投放始发座位数约2.1万座。从7月1日起，南航还新开了浦东-银川-阿勒泰往返航线和上海浦东-长白山往返航线。　　根据暑运计划，东航国际及地区航班进一步恢复，共执飞通达34个国家和地区、75个航点的179条航线，每周计划执飞2856班。东航重点对日韩、东南亚、欧洲、大洋洲区域进行运力增投，每周共计增加332班，包括新开上海浦东-马赛、南京-墨尔本、上海浦东-槟城、北京大兴-曼谷等11条航线，复航西安-布达佩斯、上海浦东-鹿儿岛、昆明-曼德勒3条航线，加密上海浦东至盖特维克、阿姆斯特丹、悉尼、首尔等22条航线。　　暑运期间，东航国际及地区航班恢复至2019年的102%。具体从航线来看，国内往返中东航班量是2019年的近2倍，主基地上海始发的国际、地区航班量达2019年同期的109.4%。　　吉祥航空计划暑运期间执行国内外与地区航线合计约2.3万班，其中国际航班计划执行超3600班，与2019年同期相比增幅近二成。国际航线方面，吉祥航空于7月1日起开通上海至英国曼彻斯特定期客运直飞航线，该航线首航航班为满载。　　此外，吉祥航空还将于7月3日起新增上海直飞比利时布鲁塞尔航线，逢每周三、五、日执行。届时，吉祥航空将运营6条欧洲方向洲际航线，涉及英国、比利时、芬兰、意大利、希腊5个国家，初步完成欧洲南北重点区域覆盖。

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编辑:刘造时

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新华社香港6月16日电（记者韦骅、梁文佳）2023世界女排联赛中国香港站16日进入第4个比赛日，中国女排在先丢一局的情况下以3:1逆转保加利亚队，取得世联赛六连胜。。

着眼离校两年内未就业高校毕业生等青年群体，实施百万就业见习岗位募集计划；开展春风行动暨就业援助月活动，面向农民工等劳动者发布岗位3800万个；深入推进防止返贫就业攻坚行动，一季度帮助40万城镇困难人员就业，脱贫人口务工规模达3074万人……聚焦重点人群，各地各部门优化调整稳就业政策措施，围绕“扩、促、兜”综合施策，形成共促高质量充分就业合力。

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――政策支持，鼓励自主创业。

“之前受疫情影响，酒店经营受到不小冲击。正是一系列惠企稳岗政策帮我们渡过难关，没有裁员减员。”在江西南昌红谷滩区，沁庐嘉莱特酒店管理有限公司南昌分公司负责人朱建伟说，“去年公司少缴、缓缴失业、工伤、养老保险等社保费用25万余元，又获得增值税留抵退税575万元，而且这些政策都‘免申即享’，高效省心。”

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“感谢烟台黄渤海新区零工劳务市场，帮我维护了权益。”2个月前，山东烟台市民陈女士在一家餐馆打零工，遭遇拖欠工资问题。今年刚设立的零工劳务市场及时介入，不仅提供法律咨询，还直接找到店主交涉，并联系劳动监察等部门，很快为陈女士要回了工资。如今，通过零工市场“牵线搭桥”，陈女士找到一份新工作：“这里岗位多、更靠谱，还有惠民早餐、休息室、免费培训等保障服务，是令我们打工人安心的‘家’。”据介绍，该零工劳务市场一方面维护好劳动者权益，加强与人社、工会等合作；同时也规范零工就业方式，搭建可靠对接平台，已精心筛选近600家企业入驻，发布岗位5000余个。

（本报记者邱超奕、李家鼎、范昊天、刘新吾）

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围绕新兴产业延链、补链、强链，云南着力推动产业集群发展。曲靖市麒麟产业园区信义多晶硅及玻璃项目，生产的多晶硅成品将供给本地硅光伏中游企业，光伏玻璃供给下游组件厂商，一条“多晶硅―单晶硅棒―单晶硅片―电池片―组件―应用”的产业链正在形成。楚雄彝族自治州从事钛产业的企业超过30家，形成了从钛矿采选到生产高钛渣、氯化法钛白粉、海绵钛、钛材的完整产业链，氯化法钛白粉、钛锭产能居全国前列。“目前全省在建的18个重大工业项目总投资约2940亿元，其中新兴产业投资占六成，全部达产后将新增工业产值约1万亿元，年上缴税收约440亿元，增加就业超15万人。”云南省工信厅发展规划处处长毕书明介绍。

2022年，云南省工业投资增速达48.8%，创10年来新高；规模以上工业增加值同比增长7.7%，以硅光伏和新能源电池为代表的能源电子行业产值突破2000亿元。今年一季度，云南新能源电池产业实现产值93亿元，同比增长108.5%；硅光伏产业实现产值278.73亿元，同比增长43.8%。

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――保障岗位供给，助企业减负稳岗。

走进天津天河云筑工科技有限公司，10余名年轻技术人员正在进行建筑模型开发设计工作。“订单向好，今年前4个月营业额同比增长12%。”公司运营总监李粒萍告诉记者，“创业初期，我们被评为天津市‘雏鹰企业’，顺利申请到100万元贷款，最近，在南开区人社部门支持下，公司又获得100万元低息创业担保贷款，这笔资金可有力助推企业发展。”

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“数字技术工程师需求大、前景广，适用于大数据、智能制造、区块链等新领域。”重庆市人力资源开发服务中心负责人介绍，重庆市推出数字技术工程师培训课程，计划每年培养6000人，帮助青年群体增添就业技能。

深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。

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重庆忠县白石镇村民聂磊收拾行李，准备去外地务工。恰好，一家本地企业联系：“我是重庆天地药业有限责任公司人力资源部工作人员，有个岗位很适合你，愿意来吗？”面试现场，聂磊还遇见好几位同学，他们也接到了招工电话。

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今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，积极应对就业总量压力和结构性矛盾，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线。5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，25岁到59岁就业主体人群的城镇调查失业率已连续3个月下降，就业政策持续显效，就业形势总体改善。

轻点屏幕，打开“学习地图”，“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训，通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司，喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一，目前已培训上千人，获得专项资金200余万元，全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。

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5月初，北京大兴，京东总部大楼马路对面，“京东青年城”项目正式启动。这是京东在员工福利保障方面的又一个重头项目，包含员工公寓以及幼儿园、电影院、篮球馆等配套场所。

向上生长，向下扎根，京东在高质量发展的道路上奋力前行。

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提升服务温度――安徽石台县老人陈井发，称赞京东快递员檀世旺：“小檀就像我的亲人，经常帮我买药，还叮嘱我怎么吃。”檀世旺表示，客户的认可就是最大的幸福：“好些在外工作的年轻人加了我微信，让我帮着照应家里，我觉得很自豪。”

不断提升供应链技术与服务能力，3年来，京东加速海外仓的基础设施布局，已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，拉近了众多实体企业和全球消费者的距离。