两个军人互吃对方大丁故事员工儿子两个军人互吃对方大丁故事高考718分公司奖10万, 会不会成为社会“新风气”?

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此外，女子柔道奥运冠军佟文、短道速滑奥运冠军武大靖、乒乓球奥运冠军刘诗雯、羽毛球奥运冠军谌龙、中国知名网球运动员郑洁等在成都大运会期间现身，为运动健儿们加油助威。名将的到来，给了年轻运动员莫大的鼓励。(完)

　　近日，一则关于某公司奖励员工儿子高考718分10两个军人互吃对方大丁故事万元的消息在社交媒体上引发了广泛关注。在这个分数几乎逼近满分的情况下，公司的慷慨之举无疑给这位考生和他的家庭带来了极大的喜悦，同时也让人们对这种“高分即奖励”的做法产生了深思：这会不会成为未来社会的一种“新风气”？　　首先，我们来回顾一下这起事件的背景。这位员工所在的公司，一直以来都注重员工福利和企业文化建设。此次奖励不仅是对员工辛勤付出的肯定，更是对优秀学子的鼓励和激励。在高考这个特殊的时刻，公司用实际行动表达了对教育的重视和对人才的尊重。　　然而，正是这样的做法，也引发了人们的热议和争议。一方面，有人认为这种奖励方式能够激发更多学生和家长的学习热情，形成一种良性竞争的氛围。同时，这也体现了企业对社会责任的担当和对教育的支持。另一方面，也有人担忧这种奖励方式可能会催生一种“功利心”，让学生和家长过分追求分数，而忽视了学习的真正意义和价值。　　网友们的评论也反映了这种争议。有的网友表示支持公司的做法，认为这是对优秀学子的应有奖励；而有的网友则持反对意见，认为这种做法可能会扭曲教育的本质和初衷。还有网友提出了一些折中的建议，比如设立奖学金制度，同时注重对学生综合素质的评价和奖励。　　在我看来，员工儿子高考718分公司奖10万元这一事件，既体现了企业的人文关怀，也体现了企业的社会责任。作为社会的一员，我们应该如何看待这种“高分即奖励”的做法呢？首先，我们应该肯定企业对教育的支持和投入。无论是设立奖学金、提供实习机会还是开展公益活动，企业都应该积极参与其中，为培养更多优秀人才贡献力量。但是，在奖励学生的同时，我们也要注重平衡和公正。不能只看分数而忽略了学生的综合素质和个性特点。　　其次，我们要引导学生树立正确的价值观和人生观。学习不仅仅是为了取得高分和获得奖励，更是为了提升自己的能力和素质，为未来的生活和职业发展打下坚实的基础。因此，我们要鼓励学生注重全面发展，积极参与各种活动和实践，培养自己的综合素质和创新能力。最后，我们也要加强社会监督和引导。政府、学校、媒体等各方应该共同努力，营造一个公平、公正、健康的教育环境。在奖励学生的同时，也要注重对学生的道德教育和心理关怀，避免因为过分追求分数而产生的不良后果。　　综上所述，员工儿子高考718分公司奖10万元这一事件虽然引发了广泛关注和争议，但也为我们提供了一个反思和启示的机会。我们应该以更加全面和客观的视角看待教育和学生评价问题，共同为培养更多优秀人才贡献力量。

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编辑:林莽

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