911国精产品新星空有约丨来911国精产品新看夏季银河的“盛大演出”

星空有约丨来911国精产品新看夏季银河的“盛大演出”

――紧盯求职需求，助重点人群就业。

　　夏季迎来银河的最佳观赏季。如果夜晚天气晴好，我们能在头顶看见911国精产品新一道横跨天际、纵贯南北的乳白色光带，那就是由上千亿颗恒星组成的银河。银河及其周边大小星座群星璀璨，蔚为壮观。　　“银河几乎一年四季都能看到。通常来说，它是一条淡淡发光的星带，但会在夏季迎来‘高光时刻’，这时地球的夜半球朝向银河系中心方向。”中国科学院紫金山天文台科普主管王科超介绍，夏季银河几乎整夜可见。天黑后，“银河拱桥”从东方天空升起，纵贯天穹；午夜前后，贯穿南北夜空的银河将升至最高点，面向南方，我们会看到银河几乎垂立，展现出“银河落九天”的景象。　　天上的灿烂星汉之中，到底有哪些“珍宝”？王科超介绍，夏季银河及其周边的亮星很多，最显眼的要数“夏季大三角”：银河两岸，可以看到大家熟知的牛郎星、织女星，它们与北边银河中天鹅座的主星天津四，构成一个三角形，是夏季星空的标志。银河穿过人马座、天蝎座、天鹰座、天鹅座、英仙座、仙后座、猎户座等著名星座。夏季的夜晚，天蝎座和人马座位于天空东南方，也是银河中最为明亮的地方。银河河道中，还有明亮的仙后座和“展翅高飞”的天鹅座。　　夏季银河中还“藏”着大量的深空天体。有位于人马座的三叶星云（M20）、礁湖星云（NGC6523），狐狸座中的哑铃星云（NGC6853），天鹅座中的北美洲星云（NGC7000）、鹈鹕星云（IC5070）……摄影爱好者不可错过。　　此外，夏季还是观测银河中心区域即银心的大好时机。银心是银河中恒星、星云等较为稠密的区域，位于人马座方向。由于银心所处赤纬较低，所以对北半球公众而言，低纬度地区更适宜观赏。　　王科超提示，在天气晴朗的晚上，公众避开月光、远离城市灯光，用肉眼就能观赏到夏季银河。如果使用相机长曝光拍摄，能得到美丽的银河照片。

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编辑:杨勇

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中国队将在17日对阵波兰队。。

――保障岗位供给，助企业减负稳岗。

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走进天津天河云筑工科技有限公司，10余名年轻技术人员正在进行建筑模型开发设计工作。“订单向好，今年前4个月营业额同比增长12%。”公司运营总监李粒萍告诉记者，“创业初期，我们被评为天津市‘雏鹰企业’，顺利申请到100万元贷款，最近，在南开区人社部门支持下，公司又获得100万元低息创业担保贷款，这笔资金可有力助推企业发展。”

职业技能培训是提高就业质量的重要举措。今年，人社部门充分利用好职业技能提升行动专项资金、企业职工教育经费等，广泛开展职业技能培训。

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始终坚守诚信经营，实现持续发展。创立第一天起，京东就坚持明码标价，为销售商品开具发票。立足诚信，行稳致远，过去3年，京东仅自营业务就向上游供应商采购超过2万亿元的商品，进口品牌商品累计采购总额达5000亿元。2020年10月启动的乡村振兴“奔富计划”，计划用3年时间带动农村实现产值超1万亿元，预计今年6月底将提前完成，促进农业增效、农民增收。

应出尽出，打出“降贷返补提”惠企组合拳；分类帮扶，促进农民工等重点群体就业；改善服务，为招工务工搭建桥梁……今年以来，各项稳就业政策措施精准发力、扎实推进。

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着眼离校两年内未就业高校毕业生等青年群体，实施百万就业见习岗位募集计划；开展春风行动暨就业援助月活动，面向农民工等劳动者发布岗位3800万个；深入推进防止返贫就业攻坚行动，一季度帮助40万城镇困难人员就业，脱贫人口务工规模达3074万人……聚焦重点人群，各地各部门优化调整稳就业政策措施，围绕“扩、促、兜”综合施策，形成共促高质量充分就业合力。

发力数字化，助力实体企业融合发展。今年春节，京东聚合京东小时购、京东到家、京东养车等服务能力，携手物美、京客隆、超市发等数万家本地全品类门店开展年货节活动。“通过数字化技术打通全渠道，我们门店的销售额环比大幅增长。”物美三方平台运营部相关负责人表示。

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湖北宜昌兴发集团研发中心里，新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生，3月份，宜昌‘小精专’招聘会开进了校园，不但针对专业送岗位，还‘一对一’指导就业，正是这次招聘会，让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳，48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作：“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记，公益性岗位就在家门口，解了燃眉之急。”

当天其他比赛中，波兰队以0:3负于荷兰队，不败战绩被终结，后者取得今年世联赛首胜。土耳其队3:0击退加拿大队。

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不断提升供应链技术与服务能力，3年来，京东加速海外仓的基础设施布局，已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，拉近了众多实体企业和全球消费者的距离。

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“感谢数字技术培训，让我找到收入更高的工作。”机器轰鸣，重庆锋仪机械制造有限公司员工陈旭东一丝不苟。前不久，他完成了重庆市数字技术工程师培训，经过系统学习和实操实训，提升了业务能力。

提高流通效率――2017年初，京东全面向技术转型，聚焦成本、效率、产品、价格、服务等，迄今已投入超1000亿元用于技术研发。从基础科研突破到应用创新，京东不断连接和优化社会生产、流通、服务各个环节，在商家和用户两端推进降本增效。

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轻点屏幕，打开“学习地图”，“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训，通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司，喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一，目前已培训上千人，获得专项资金200余万元，全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。

湖南大力推动118个省级产业工人定向培养基地建设，引导企业入驻“湘就业”平台；江西完善“农民工地图”，强化园区企业、重点项目与农民工供需精准对接；广西推广招工二维码、直播带岗等，常态化开展“点对点”送工服务……一季度，全国人社部门累计帮助3.4万家重点企业解决用工需求52万人次，助力经济加快复苏。

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深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。

“感谢烟台黄渤海新区零工劳务市场，帮我维护了权益。”2个月前，山东烟台市民陈女士在一家餐馆打零工，遭遇拖欠工资问题。今年刚设立的零工劳务市场及时介入，不仅提供法律咨询，还直接找到店主交涉，并联系劳动监察等部门，很快为陈女士要回了工资。如今，通过零工市场“牵线搭桥”，陈女士找到一份新工作：“这里岗位多、更靠谱，还有惠民早餐、休息室、免费培训等保障服务，是令我们打工人安心的‘家’。”据介绍，该零工劳务市场一方面维护好劳动者权益，加强与人社、工会等合作；同时也规范零工就业方式，搭建可靠对接平台，已精心筛选近600家企业入驻，发布岗位5000余个。

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“去年在湖北麻城投资建厂，新招了200多名大学生。”立讯精密工业（湖北）有限公司人事行政课长程栋说，为鼓励吸纳就业，人社部门先后发放岗前培训补贴、见习补贴等20多万元，降低了用人成本，“今年市场需求向好，公司产能爬升，准备再新招50人以上。”

就业是最基本的民生，关乎经济发展，关乎千家万户。