关于蜀山区某国企及下属公司猎聘公告
2024-11-29 16:21:31来源：点击：
关于蜀山区某国企及下属公司猎聘公告 为吸纳专业、高端人才，推动人才队伍建设，满足业务发展需要，现由合肥智联人力资源服务有限公司
关于蜀山区某国企及下属公司猎聘公告
为吸纳专业、高端人才，推动人才队伍建设，满足业务发展需要，现由合肥智联人力资源服务有限公司（以下简称智联人力）为合肥市蜀山区某国企及下属公司公开猎聘4名专业人才。有关事项公告如下：一、猎聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持注重实绩的原则；
（四）坚持公开平等，竞争择优的原则。
二、猎聘岗位、人数及要求
子公司副总经理3名；
三级公司经营策划1名。
（一）猎聘基本条件
政治素质过硬。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻执行党的路线和方针、政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。思想作风正派。品行端正，言行一致，严以律己，团结同事。工作作风扎实。具有高度的责任心和事业心，爱岗敬业，工作扎实，实事求是，勇于开拓，业绩突出。业务素质过硬。熟悉相关领域专业知识，有较强的学习能力、组织协调能力和执行力，良好的语言表达能力。
（二）猎聘岗位职责及相关任职条件见附件1
三、猎聘程序
猎聘程序为：网上报名、资格审核、面试组织、综合考察背调及体检、确定聘用人选、公示等环节进行。
（一）网上报名
报名方式采用网上报名的方式进行，报名网站为智联人力人事考试服务平台（http://zlzk.pzhl.net/index.php）。
（二）报名时间
公告发布之日起至2024年12 月8日17：00 止。
（三）资格审核
应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件，以上资料均需原件审核，复审通过者进入面试环节。
（四）面试组织
主要考察报考人员的综合素质及专业能力水平，采取半结构化面试形式，面试总分为 100 分。面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)，面试设置合格线，按照分数从高到低确定入选名单，分数低于85分的报考人员取消进入下一环节资格。
（五）综合考察背调及体检
体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检合格人员进入考察环节，考察组对考察对象进行全面考察，因个人原因放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，公司将根据实际情况决定是否递补(如递补，根据面试成绩由高到低依次递补)。
（六）确定聘用人选
根据面试结果，决定最终聘用人选，对拟聘用人选进行公示。
（七）决定聘用
按照有关规定办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消面试、录用等资格；
（二）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权；
（三）本次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。
咨询方式
合肥智联人力资源服务有限公司
联系人：杨先生18355749474
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:30
附件1：中高端紧缺人才猎聘需求表http://ahpq.cn/uploadfile/2024/1129/20241129044215661.doc
附件2：招聘报名表http://ahpq.cn/uploadfile/2024/1129/20241129044252654.docx
合肥智联人力资源服务有限公司
2024年11 月29日
2024年11 月29日
