包河区 “四驾并驱”推进2020就业创业民生工程

就业是最大的民生工程，为确保就业形势稳定，推动社会经济平稳健康发展，包河区全面落实“四扶四进”措施，力促2020年就业创业“四驾马车”稳速向前。

一是开展企业岗前培训，打造就业“扶新车”。 健全职业培训制度，统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养，达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。通过全面提高劳动者职业技能水平，实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。

二是提升退役士兵培训，设立双拥“助军车”。 按照“政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加”的基本要求，通过政府组织、购买服务等多种方式，最大限度满足退役士兵接受各类职业教育和技能培训的需求。出台《包河区退役士兵技能培训实施办法》，扎实做好退役士兵培训工作，促进退役士兵高质量、稳定就业。此外建立“三级宣传、两级受理、一个平台办理”工作机制，其中街镇、大社区窗口将具体负责退役士兵申请的受理；区级工作专班作为统一办理平台，集中办公，按职责和流程进行审核办理。

三是实行高校就业见习，筑建毕业“育新车”。积极拓宽就业领域，支持多渠道就业，鼓励高校毕业生到基层就业，鼓励创业带动就业，加强创新创业教育。大力加强就业服务，建立部门信息共享的高校毕业生就业管理服务平台，强化针对性职业指导，有针对性地提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务措施。强化就业权益保护，简化就业手续，规范就业签约，积极落实大学生一次性创业补贴、企业吸纳高校毕业生社保补贴，全力做好全区就业见习兜底保障工作。

四是推进公益岗位开发，开通扶贫“便民车”。深入社区摸清就业困难人员实际岗位需求、公益性岗位就业意向、托底性岗位安置意愿及就业技能需求等基础信息，同时安排街镇开展走访辖区企事业单位、公开征集需求岗位、组织岗位对接等工作，认真调查用工需求，掌握用工需求。根据岗位开发情况和就业困难人员申请就业情况，有针对性地组织用人单位和就业困难人员进行对接，有效帮助困难人员实现就业。对用人单位明确工作内容和岗位薪酬标准，加强对公益性岗位的监督管理，建立日常实地检查制度，对上岗人员进行动态跟踪服务并提供相应岗位补贴。