强化师资培训 提升创业服务

11月28日，随着合肥市创业培训师资基础班理论考核的结束，2019全年合肥市创业培训教师培训圆满完成年初计划。全年共完成“创办你的企业SYB”基础班、提高班暨讲师选评与模拟实训提高班暨讲师选评两类两个级别计6个班次120余人的培训。同时，8月底组织全市100余名师资参加全国第二届创业培训讲师大赛合肥市选拔赛。

创业培训和一般的职业技能培训不同，强调传导交流，强调问题导向，直面实际，运用头脑风暴，引导学员自主学习、创新思考和务实探索，而不是单纯照本宣科的说教。师资培训及考核严格根据项目技术标准执行，培训计划由省劳动就业服务局向人社部中国就业培训技术指导中心申请并派遣国家级培训师实施教学，考核成绩由理论考试和试讲环节评分相结合，存在末位淘汰。考核环节全程录像。合格人员由省厅网站进行公示，整个环节做到公正、公平、公开。

为强化创业培训师资管理，合肥市严格把控教师考核，建立健全合肥市教师教学档案；完善教学评估体系，在全省创业云平台实现教师在线评分，优选出星级教师；完善年审制度和退出机制，不断强化师资管理，优化创业培训教学。截至目前，全市27家政府购买服务中标机构共开展创业培训260余班次，其中SYB合格人数8850人，模拟实训和网络创业合格人员6500余人，共有150余名教师参与教学，较好地提升了教学服务。